接客、長期アルバイト面接

2012/03/30 22:55

このQ&Aのポイント

大学二年になる私が、アルバイトの面接で過去の経験を問われた際に、メール便の仕分けを3ヶ月間経験したことを説明しましたが、その期間が短いと指摘されました。高校時代はバイトが禁止されていたため、メール便の仕分けは初めてのバイトでした。
面接を4回受けても不採用となっており、自分の面接の受け答えやバイトの勤務期間の短さが原因ではないかと考えています。バイト期間が3ヶ月で終了したことから、長期続けられないと思われた可能性もあります。
次回の面接で、初めてのバイトとして応募するべきか、それともメール便の仕分けを3ヶ月したことを正直に伝えるべきか迷っています。

flowblow05
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アルバイト・パート
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BC81
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2012/03/31 12:14 回答No.2

コンビニオーナーです。仕分けアルバイト３ヶ月がどれくらいマイナスかは、やめた理由によりますね。気になるなら伏せて応募しても構わないと思います。あと「条件は満たしている」とありますが、募集条件は、「最低条件」であることが多いです。実際には、条件を満たしている応募者の中から、一番マッチする人を採用することになり、より融通の利く人が歓迎されます。学生にありがちなのですが、週3以上という募集に対して「月水土は用事で入れないから、火木日に入りたい」というような応募者がいます。これだと、新人のために他の従業員のシフトを変更しなければいけないので、歓迎されません。そういう風に、店にも色々と都合があるということを「わかっていない」人は、面接すればすぐに見抜けます。で、採用しないのです。大学一年生は一般的には採用されやすいはず。質問者には、もしかしたら自分本位なところがあるのかもしれません。実際に質問者を知る人で、社会人や、アルバイト経験豊かな人に聞いてみることをおすすめします。

質問者