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地域おこしの隊員募集の方法についてアドバイスお願い
条件は、以下のようです。喜茂別町の関係者から頼まれています。よろしくお願いします。 喜茂別町で「地域おこし協力隊」に参加を。2年間の活動後に、喜茂別町内で就業する思いを持った方々の応募を。募集人員は3名(20歳~40歳以下)で喜茂別ふれあい福祉センター(包括支援センタ)にて介護予防の高齢者支援+地域包括ケア等の業務。住民票を異動し移住。(※1条件不利地からの異動は対象外)資格は、保健師、社会福祉士、社会福祉主事、運動指導員、介護支援専門員、看護師、栄養士の資格を有する方並びに介護保険施設又は社会福祉法人に5年以上の勤務経験のある方。勤務時間は、月160時間程度。非常勤職員。期間は、原則として今年5月から平成26年3月まで。応募手続きは、3月30日(金)から4月10日(火)必着。提出書類:履歴書(写真添付、必ず携帯電話以外のメールアドレスを記入のこと)免許書・修了証の写し、レポート提出=「喜茂別町の高齢者福祉について」の課題について千字程度でレポート。申し込み・問い合わせは、〒044-0201 北海道虻田郡喜茂別町 ふれあい福祉センター内 地域包括支援センタTEL 0136-31-294* FAX 0136-33-3000 kenkou@town.kimobetsu.lg.jp。選考は、第1次選考 書類選考の上、4月13日(金)を目途に結果を応募者全員に文書又はメールで通知。第2次選考 第1次合格者を対象に4月18日(水)を目途に面接試験を実施。選考結果は、4月20日(金)を目途に合格者に通知。待遇等は、月額16万円5千円。住居は町が用意。社会保険等の加入はそれぞれが加入のこと。活動時間内の車両は、町が貸与。・募集に関する質問は、別紙1質問書により行う。郵送、ファックス、メールで行うこと。電話での質問は受け付けない。質問に対する回答は、質問者にメールまたはファックスで回答。 ___________________________________ 別紙1(質問様式) 平成 年 月 日 喜茂別町長 様 質問者 住所 氏名 FAX又はメールアドレス 地域おこし協力隊応募に係る質問事項について 記 1 質問内容
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- green351
- ベストアンサー率43% (185/430)
これまで回答された方々のように、この条件ではだれも応募できません。 社会保険も自分持ち、鉄道も通っていないので車は必要でしょうし、光熱費も自分持ちとなれば可処分所得はいったいいくらになるでしょうか。極端な話、生活保護受給以下のレベルのワーキングプアになってしまいますから、この条件にあえて応募する人はまずいないでしょう。自分で応募したいと思う内容ですか? 喜茂別町内で人材募集をしたのでしょうか?たぶん町内では見つからなかったからこその募集だと思います。人材と情報はお金で集めるものです。この条件だと時給1000円ほど、都市部なら高校生のアルバイト代とほぼ同じです。そして2年弱の期限付き、この条件で定住を目標とした人材獲得自体が難しいと思います。
- itigonoki
- ベストアンサー率52% (84/161)
追記します。 まじめに条件について、考えてみましょう。 このレベルの有資格者を、”非常勤職員、1年7か月の有期雇用、社会保険未加入”。ばかげています。 非常勤職員ということは、ボーナスがつかないということですよね。 社会保険加入条件であったとしても。名目が月16万5千円ということは、手取りは、月15万程度。 北海道にお住みなら、ご存知と思いますが。北海道は、冬には、灯油代が、月1万とか2万掛るそうですね。 ”住居は町が用意”してくれても全然ありがたくありません。以前、テレビで、ある北海道の田舎の町では、2LDKの市営住宅が、月3千円とかで借りられるとかやっていましたけれども。そんな家ただで貸してくれたとしても、全然ありがたくもなんともない。そんなものいらないから、社会保険完備にしろよ、という感じ。一戸建ての家をただで貸してくれたら、何も知らない都会の人間は、最初はうれしいけれども。冬になったら、灯油代で地獄を見るだけです。応募はあっても、さて、定着してくれるかどうか。 一人暮らしでも、ボーナスなし、手取り月15万で、北海道で暮らすのは、厳しいです。家族がいたら、どうするのだろう、と思います。結婚相手の、就職先の世話もしてくれるのですかと聞きたいです。家族4人では、夫婦共に、月の手取りが15万でも、生活していくのは、結構厳しいと思いますが。 私の住んでいる地域(地方都市レベル)でさえ、”常勤職員、ボーナス別で名目収入月16万5千円(手取り月15万)、社会保険加入”で、このレベルの有資格者を採用出来たら、かなりラッキーです。んー。というか、求人募集掛けても、なかなか人が来ないレベルですが。大都市行けば、こんな条件ではすみません。パートでも、月16万5千円の手取りの保障はないと、来ないようです。 まあ、条件を、”常勤職員、ボーナス別、手取り15万、社会保険完備、望む限り定年まで雇用、昇給あり”としたとしても、応募があるとは思えないのですが。 結局、そんな訳のわからない北海道の田舎の町に住む理由が分からないということですが。 あなたの住んでいる町では、この条件でも、就職したいという人がいるのですか? なんか、ちょっと、常識がずれているなあ、と思います。 殿様気どりというか何というか。こんな求人見て、応募したいという奇特な地域外の人がいる訳がない。 もうちょっと、ハローワークの人とでも話し合って、世間一般の常識というものを身に付けた方が良いのではないかと思います。
お礼
貴重なご指摘ありがとうございました。 確かに条件的にきわめて困難な内容となっており、北海道へ生活体験を重視して一時的にまちづくりの活動にかかわり、他の地域で別な仕事をみつけていくような構えでないと思い切りもできないと思われます。 ただし、これが総務省系の事業になってしまっているため、地元では修正不能となっていることもご理解頂ければと思います。 たまたま2年前に同様の事業を導入して8名が喜茂別に移り住み、現在、事業終了後、それぞれ何らかの仕事をしながら定住して生活しているということですので、ありえないというわけにもいかない事実も存在しています。 もちろん、この現実も問われなくてはならない問題を含んでいることは確かです。 重ねて厚くお礼申し上げます。
- itigonoki
- ベストアンサー率52% (84/161)
頑張って全部読みましたけれども。「こんな条件で誰が応募するかボケ!」という感じ。 このレベルの有資格者を、”非常勤職員、1年9か月の有期雇用、社会保険未加入の条件”で、他地域から移住させようなんて、寝ぼけているのか、過疎地ボケしているのか、とか思います。 正直言って、地元の人でも、札幌に同じ条件の求人があれば、札幌に行くような過疎地ではないですか。 同じ条件でも、沖縄なら、行く人はいるかも知れませんが。それでも、相当奇特な人と周囲の人からは思われそうですが。 同じ条件でも、べてるの家で有名な北海道浦河町なら行きたいという人はいるかも知れませんね。 結局問題は、「北海道喜茂別町でないと経験出来ない何かがあるのか」という事です。 同じ条件でも、「北海道喜茂別町は嫌だ、札幌なら良いが」という人はいっぱいいると思います。札幌では、喜茂別町では出来ない経験、ショッピング(買い物)を楽しみという経験が出来るから、ということで。 正直言って、「過疎地に、月収30万で医師募集」とどちらが人が来てくれるかな、という感じ。 大体、他地域からの移住者が欲しいだけなら、この資格要件はおかしいし。この仕事自体も、他地域からの人でないと出来ないという仕事ではありません。ただ単に人手が欲しいだけなら、地元のハローワークに求人を出せばいかがですか。それでも、やっぱり、札幌に同条件の仕事があれば、札幌で仕事をしたいと思うような地域でしょうが。 正直言って、「面接に掛る交通費は、喜茂別町持ちです」と言っても、誰も応募者がいそうにない求人です。”千字程度のレポート”を要求するなんて、「身の程を知れ」という感じ。大体、その町に住んだ事もない人に、その町の”高齢者福祉について”なんて、レポート書ける訳もない。学生の卒業論文じゃないのですよ。(無職とか、フリーターとかの人なら、レポート書いてくれるかも。)そんな資格の持ち主は、そんなレポート書かなくても求人なんていくらでもあるっていうのに。この条件では、どうせ、1次募集の段階で、誰も応募者はいないであろうので。レポートなんて書かせるだけ無駄です。「選べる権利があると思っているのか?」という感じ。どうせ、誰もこないって。募集要項が酷すぎます。 福祉施設なんて、ある程度の中核都市以上では、面接希望者の80%ぐらいを採用していても、人手が足りないような状況です。なんかなあ。福祉施設の採用現場を知らなさすぎるという感じです。
お礼
貴重なご指摘ありがとうございました。 条件が通常の求人と比較して、条件的にきわめて困難な内容となっており、よほど北海道へ生活体験を重視して選択し、一時的にまちづくりの活動にかかわり、他の地域で別な仕事をみつけていくような構えでないと思い切りもできないと思われます。 もっとも、これは総務省系の事業になっているため、地元では修正不能となっていることもご理解頂ければと思います。 たまたま2年前に同様の事業を導入して8名が喜茂別に移り住み、現在、事業終了後、それぞれ何らかの仕事をしながら定住して生活しているということですので、ありえないというわけにもいかない事実も存在しています。 もちろん、この現実も問われなくてはならない問題を含んでいることは確かです。 重ねて厚くお礼申し上げます。
- simotani
- ベストアンサー率37% (1893/5079)
普通に職安に求人出せませんか?広域求人で東北辺り迄募集掛けるのも有効で、赴任旅費は東北からなら広域移転費(引越代)や面接旅費も雇用保険から出るから心配無い。 当然書類審査でリポート同封条件にすれば。
お礼
貴重なご指摘ありがとうございます。 早速、役場関係者に伝えて配慮するように取り組んでもらうようにしたいと思います。可能性を見いだせそうな気もしました。 重ねて厚くお礼申し上げます。
- tiltilmitil
- ベストアンサー率22% (1871/8250)
まず読みにくい。条件は箇条書きの方がいい。各項目には番号つけてやると問い合わせで「○○番の件で~」とできるから効率がいい。 そもそも締め切りが4月10日って、今日を入れても2週間切ってるじゃないですか。火曜日必着と言うことは、集配に土日挟むと考えて前週の金曜日投函でもあぶないぐらい。 ここでのアドバイス元に募集かけるとしたら募集開始は早くて週明けですか。ならば実質2~3日で締め切り。その期間で書類そろえつつ1000字のレポート書いて出すって、応募見て即取りかからないと無理なレベルでは。 あと、郵送に時間かかるのを想定したのかもしれないけど結果通知連絡日時が「○○日を目途に」っていうのは。「○○日に発送します」と言ってしまった方がいいかと。
お礼
貴重なご指摘ありがとうございました。 すみません。このメモは、役場がHPに出す前になんとか早くと私がつめてしまったために見にくくなりました。30日に役場HPに搭載されましたので見やすくはなりました。でもご指摘のようにとても無理そうな展開です。
お礼
ご指摘ごもっともと恐縮しています。 あくまで、一時的な体験生活を前提にしていないと、定住には大きなハードルがあると考えています。この問題は、総務省の補助事業にしたがって展開しようとした段階で制約を抱えることになり、有為な人材が確保できない可能性があるのですが、すでに2年前に同様の条件で8名が喜茂別にて生活をし、現在終了後に皆さん喜茂別で生活しているという背景が、できれば専門家もという話になっているといえます。しかも公募から締め切りまでほとんど1週間という設定なので、関係者より頼まれたため、なんとか多くの方のアドバイスと情報をと考えた次第です。なお車は役場が提供するそうです。 かさねて貴重なご指摘に感謝申し上げます。役場関係者にも今後の課題として検討を必要とする旨伝えたいと思います。