出社するまでの間の手続きについて

質問

5月20日付けで勤めている会社(社会保険完備)を退職します。6月1日より新たな会社(社会保険完備)となります。
出社するまでの間ですが、

●何かの手続きは必要ですか？
　必要な場合どこでどのようなことをすればよいのでしょうか？

●5月末に病院に行きます。（定期的に通院しています）その場合、健康保険国民健康保険に加入がよいのか、任意継続被保険者制度を利用をした方がよいのかどちらがよいのでしょうか？
また、任意継続被保険者制度は自分で手続きできるのでしょうか？その時、必要な書類とどこに行けばよいのでしょうか。
（現在の会社は何事も先送りするブラックな所なので・・。辞める理由の一つでもあります）

ご教授お願いいたします。

回答No.1

40871 · ベストアンサー

１．厚生年金の切替
→国民年金へ加入（年金手帳を持って、市町村の窓口へ）

２．健康保険の切替
質問者様自身で手続できます。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/11,0,45,333.html
申請書：http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/197/20100805-164025.pdf
記載例：http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/197/20110714-134522.pdf

手続は、協会けんぽの場合は都道府県の協会けんぽ支部へ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/13,93474,84,141.html

健保組合の場合は、各健保組合に問い合わせて書類を請求してください。
協会けんぽ・健保組合の健康保険料の負担額は、ご存知かと思いますが退職前の約倍額になります。
（保険者によって若干異なります）

国民健康保険の場合は、市町村の窓口へ
保険料は、自治体によって大きく異なるので何とも回答できません。
また、家族の人数が多い場合や資産が多い場合には、保険料が高額となります。
退職前に市町村で確認した方がいいかもしれませんね。

いずれにしても、加入手続さえしておけば、通院時に保険証の交付が間に合わなかったとしても、当日は自費診療で支払い、後日、病院で保険証を提示すれば、保険診療適用となるので返金してもらえます。

まあ、健康保険料だけをみれば、予測しやすいのは任意継続でしょうか。

お礼

お返事遅くなりました。
ありがとうございます。