入社時の事前資料で年金手帳のコピーは必要ですか？

質問

今回転職することになり、転職先の会社から、

・年金手帳（年金番号の分かる部分）のコピーと、
・健康保険組合加入の申請書に記載したもの
の返送を指示されました。

以前の転職では、転職先への入社日に初めて、
年金手帳の提出と健康保険加入の申請書用紙をもらって後日提出した記憶があるのですが、
入社日以前に、上記書類を提出するということはよくあるのでしょうか？

（入社日が4月1日なので、煩雑期を避けて、事前に手続きを済ませたりできるのでしょうか？）

回答No.2

koiyoshi · ベストアンサー

会社によって違いますが、「確認の為」に年金手帳のコピー提出や年金手帳を一時預かる会社が有るようです。また、入社日以前に提出というのは普通の事ですよ。

入社日以降は業務に専念して貰う為、事務手続きは事前に有る程度進めておく方が効率的です。

回答No.1

qazwsx21

会社によるのではありませんか。入社前に資格取得の書類だけは完備しておくということだと思います。会社の指示なのですから、従うべきかと存じます。