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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:面接の合否)

面接の合否とは?バイト面接の延期と不合格について

このQ&Aのポイント
  • 24日に行ったバイトの面接で、面接だけでも受けることになりましたが、住所や年齢などの情報を書かせられ、免許証の提示も求められました。しかし、その日は体験ができないとのことで、来月に再度面接をする必要があります。さらに、住民票の提出も求められました。この状況は実質的には不合格と言えるのでしょうか?また、面接の延期や住民票の提出は妥当なのでしょうか?
  • バイトの面接で、面接だけでも受けることになりました。しかし、その日は体験ができないとのことで、来月に再度面接をする必要があります。さらに、住民票の提出も求められました。この状況は実質的には不合格と言えるのでしょうか?面接の延期や住民票の提出は妥当なのでしょうか?
  • バイトの面接で、面接だけでも受けることになりましたが、住所や年齢などの情報を書かせられ、免許証の提示も求められました。しかし、その日は体験ができないとのことで、来月に再度面接をする必要があります。さらに、住民票の提出も求められました。この状況は実質的には不合格と言えるのでしょうか?面接の延期や住民票の提出は妥当なのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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noname#164823
noname#164823
回答No.1

??? なぜ、そう思うのか不思議です。今月はあと3日しかありません。 月初めにスケジュールを組むのではないでしょうか。 だから、月が変ってから改めて面接をして、色々と確認をしてから 体験をして貰うのだと思います。 この時点で不採用なら、このような事を言う必要が無いです。 脈があるから、もう一度来て貰っても、と言っているのだと思います。 ただ、その連絡が無かったら脈なしという事です。 すぐ対応できるように住民票は取っておいた方が良いのでは。 数百円なのだし。 今回が駄目でも、次のバイト先で使えるかもしれないですよ。

shiytam
質問者

お礼

夜のお店なのですが、噂に聞いたところ その日に採用か不採用か決まるらしいので。 とりあえず、概要だけ説明したのかなと。 来月までは待ってみようと思います。

その他の回答 (1)

回答No.2

こんにちは。 私は、企業で採用担当をした経験があります。 パートやアルバイトだからといって、面接→即採用というパターンばかりでは、ありません。 法律上は、労使関係で、パート・アルバイトの区別は、ありません。 雇用条件(雇用契約内容)の違いだけです。 採用迄に何度かの面接をしたり、身元確認できる書類を用意して頂いたり、採用までに時間がかかる企業は、いくらでもあります。 採用する側にも、増員や欠員補充、入社後研修等の諸事情の中で採用日を段取りしなければなりませんので、質問者様の状況が、必ずしも不採用とは、言い切れないと思います。 もうしばらく様子をみても良いのではないでしょうか。

shiytam
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 詳しいご説明助かりました。 来月まで待ってみます。

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