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リアクションに困るΣ(￣□￣;)
- 派遣先の職場で、18歳の男の子（正社員）が仕事でミスが多く、上の人から叱られている。
- 彼はあまり話が得意ではないため、私も挨拶と業務上の伝達事項ぐらいしか話したことはない。
- A君の行動は非常識だが、私はリアクションに困っている。
- narnia_aslan
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- 社会・職場
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「どう思う？」と聞いてきた人の姿勢ってたぶん…私の推測ですけど。 自分が思っていることを人に聞いてほしい人なんじゃないかなと思うんですよねー だから、私だったら。 「○○（聞いてきた人）さんはどう（思ってますか）…？」上目遣い と聞き返すかもです。聞いてきた人にもよるかな… ホントに意見を求めて言ってくる人もいるんじゃないかな、その見極めが難しい… 確かにリアクションに困りますね…;
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こんなイメージが浮かんできました。 年齢構成や男女比が不自然だと変なことが起き易いな。 あたし、派遣の立場だからそのことに気づいちゃった。 金魚の共食いは、水槽の外から眺めてればいいよね。 その子が辞めるまで、社員達どんなことするんだろう。 人間って、どうやって壊れてくか観察しててもいいよね。 だって、所詮、あたしよそ者だし。 アットホームな会社ほど必ず、 『スケープゴート（生け贄）』を欲しがるそうです。 彼の次に立場が弱い人は誰になりますか。 集団が手のひらを返すとき。 結構速いよ。 私の場合、次の派遣先さがし始めるかも。(^^)v
お礼
ありがとうございます。 変なことというか… 確かに厳しい指導はされていますがA君の行動も結構意味不明なんですよね… 私が入ったばかりの頃はまだいじられながらも可愛がられている感じだったんですが、ある時大きなミスを連発してクライアントを激怒させてから主要業務から外され、雑用のようなことをメインにやっていました。 まあ確かにもしも「スケープゴート」として「いじめられている」のであればいずれ私も危ないかもしれませんが… 仮病で休むようになる前までは厳しい上司の見えないところで何人かA君のミスをこっそりフォローしていたり、A君にアドバイスをしていたりする人も何人かいたんですが…
- saltmax
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リアクションに困っている態度で丁度いいのではないですか。 口は災いの元、他人の論評は褒める時だけでいいと思います。
お礼
お礼が遅くなりまして申し訳ありません。 褒めるのは全く問題なくできるんですけどね… 「どう思う？」と聞かれて態度を濁しているとA君に同意していると思われるかもしれないと思って…
お礼
お礼が遅くなりまして申し訳ありません。 うちの職場の場合、皆さん思っていることを結構はっきり言われるので、それぞれ意見を言った後で 「どう思う？」 と聞かれるパターンが多いんですよね… そこでまず「否定はできない」と思うんですが、どこまで肯定していいのか見極めが難しいです…