予想される質問事項を考えていただけませんか？

質問

現在、今度ある就職合宿での模擬面接のための質問を考えています。
応募の際に提出した履歴書はとにかく早くださなければ！と思い書いたので、
後から見返したらあまりの長文・乱文・駄文で恥ずかしくなってしまいました。
しかし、合宿のための内容と考えて挑みたいと思っています。

以下の2つの項目の予想される質問を教えていただきたいです。

【学生時代に学業以外に注力したこと】
大学3年間、温泉施設で受付のアルバイトを続けています。始めた頃は、幅広い年代のお客様への対応や予約の時間に遅れて来られるお客様の対応に苦戦しました。しかし、ご年配のお客様には特に丁寧な接客を行い、時間が延長してしまいそうな時は事前に10分伸ばした時間で予約を入れるといった工夫をしました。そういった行動を心掛けたところ、お客様アンケートでお褒めの言葉を頂くようになりました。また、時間を延長してもスムーズに受付を行えるようになりました。私はこのアルバイトを通して、笑顔と聴く力の大切さを学びました。

【自己ＰＲ】
私の長所は声が大きいところです。幼い頃から家族や友人に”私の声は遠くからでもよく聞こえる”と言われます。高校時に所属していた軟式テニス部では、試合が上手くいかず、落ち込む部員で部活内が暗い雰囲気になったことがありました。その時に、私は大きな声でみんなを励まし、元気づけました。その結果、私も含め部員全員の練習や試合に対する意欲や熱意が一層高まりました。そして、その後の試合では、みんなが満足のいくプレーができるようになりました。
私はこの長所を活かして活気溢れる会社づくりに貢献したいです。

よろしくお願いいたします。

回答No.1

nekonynan

でっ貴方は会社に対して何ができるの？　雇えばどんなメリットがあるの？　

　典型的な悪い内容の書き方です。外人は私は何ができるか明確書きてきます。会社へのメリットなどリサーチして書いて着ます。日本人は学生生活での出来事ばかり・・・・
　この就職先が、ホテルや飲食店ならば多少効果はありますが、商社やグローバル企業では書類専攻の段階で跳ねられるのは確実。
　これでは人柄で商売ができる企業のみしか無理

お礼

お答えいただきありがとうございます。

内容についてですが、企業側に提出する履歴書とは別のものです。
これはあくまでも”就職合宿”用のものになります。
参加の際のＥＳとして急いで書いたもので悪い例だとわかっております。
ですが、変えようがありませんのでこれで挑むしかないのです。

ありがとうございました。