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面接結果の連絡が来ない場合の対応
- 面接結果の連絡がこない場合、自ら催促するべきかどうか悩む事があります。
- 受験者が県外から来ている場合、面接が遅れる可能性も考えられます。
- 友人は自ら問い合わせることを勧めていますが、自身のやる気や状況によって選択すべきです。
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質問者が選んだベストアンサー
慣れ親しみが強い零細、小規模企業では連絡忘れといった遅延も実際にはありますが、 そうでなければ面接で落ちてしまっている可能性もあります。 いずれにしても、報告、連絡、相談という「ほうれんそう」は社会人として・・、という観点でも、 「○○だった場合は」という条件が付いていての話の場合もありますが、 「連絡する」と言われたものの実際はそうでは無い以上は、「確認」するというプロセスは質問者さんに必要なので連絡してみてください。 せっかくの面接が通っていた話も、確認不足が原因でトータルの判断を落とされてしまう可能性もあるのでご注意ください。
その他の回答 (2)
確認する事はして良いと思いますよ。 でも、その場合書状というか手紙でされたら如何でしょう。 実は、私にも同じ経験があります。 私は採用する側でしたが・・・。 言葉使いを知らないというか、ぶっきらぼうな電話に うんざりしておりました。 中に、お一方丁寧で礼儀をわきまえた問い合わせの、 お手紙がありました。 電話の問い合わせに呆れておりましたので 感心した記憶があります。 その方を採用したかどうかは言わないでおきますが・・・ 確認する事はして良いと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます!確認をさせていただこうと思った途端、封書にてご連絡があり、案の定不採用…、でしたが、別の部署での採用を検討したいとのことでした。ただ、それが全く自分の眼中になかった職種で…。また新たな質問として投稿させていただいたので、そちらにもアドバイスいただければ幸いです…!
自分から電話しますね。
お礼
ご回答ありがとうございます!確認をさせていただこうと思った途端、封書にてご連絡があり、案の定不採用…、でしたが、別の部署での採用を検討したいとのことでした。ただ、それが全く自分の眼中になかった職種で…。また新たな質問として投稿させていただいたので、そちらにもアドバイスいただければ幸いです…!
お礼
ご回答ありがとうございます!確認をさせていただこうと思った途端、封書にてご連絡があり、案の定不採用…、でしたが、別の部署での採用を検討したいとのことでした。ただ、それが全く自分の眼中になかった職種で…。また新たな質問として投稿させていただいたので、そちらにもアドバイスいただければ幸いです…! なお、確認の連絡は社会人としての常識の上ですべきこととのこと、非常に勉強になりました^^