職場のアンケート 記名式について

質問

職場で満足度調査のような環境改善のためなのか
年1回くらいのアンケートがあります。
しかし、記名式で本音が書けません。
職員18人中15人くらいは上司に不満だらけなのに
「上司の良いところを三つあげてください」
という回答に、思ってもいない事を書かなければならないのです。
本音を書けば職場にいられないから。
理事会には、良い報告が言っているのだろうなと歯ぎしりします。
皆さんの職場ではアンケートは記名式ですか？
記名式のアンケートって、意味があるのでしょうか？
たぶん、その問題について深く探りたい場合に本人に聞けるように
だと思うのですが、実際問題、書く人なんていません。
どう思いますか？

回答No.1

noname#202309 · ベストアンサー

当社でも　そのようなアンケートが
年二回ぐらいあります
今は無記名です　
設問が基本的に選択式なので
筆跡で人物が特定されにくくなってます
実は　以前　記名式でしたが　
転勤してこられた方が
上の人間に掛け合ってくれて無記名になりました

その後は職場の環境改善を図る目的で
部外コンサルタントの介入でアンケートが実施されております

アンケートだけでなく個人面談等も行われたりしてます

お礼

ご回答ありがとうございます。
超過勤務を払わない、退職をオブラートにくるみながら
さりげなく強要する。保育園なんですが、賞味期限切れの
非常時用のビスケットをおやつに出す事を強要する。
うちの園長と事務員は鬼です。
内部告発して懲らしめてやりたい気持ちでいっぱいです。
怖くて出来ないのが現実なんですが・・・。
回答者様の会社のように救世主が現れて欲しいです。

回答No.2

noname#159516

今回のアンケートにこう書きます。

『業務の向上のために意見やアイデアがありますが、個人名が出てまずい場合があります。アンケートは無記名にして下さい。』

しかし上司の良い所を３つ上げて下さいって、悪い所は聞きたくないってか？褒められたい訳ね。子供だね～。会社良くなんないですよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。
勤務時間の事で少し前から揉めている
私と同僚の方だけ今回はアンケート用紙が
回って来ません。悪い事書かれそうだからでしょうか。
嘘しか書けないアンケートですから回ってこない方が
楽なんですけど。7年も勤めててこの対応かと思うと
悲しくて涙もでません。低賃金で苦しんでいる職員を
横目に自分は有給で平日に沖縄旅行です。
お土産の紫芋まんじゅう、食べずにゴミ箱へ捨てました。