こんなのアリでしょうか？？

質問

先日、派遣のお仕事検索サイトにて、
いいお仕事を見つけたのでその派遣会社に電話を
したのが始まりです。

その仕事を紹介するにはその派遣会社登録が
必要なので登録に行きました。
登録のカウンセリングの時に、
私が希望する仕事は、
その派遣会社のスタッフから1名を選抜して
面接に行かせるので、選抜が決まったら
面接できるかを連絡する、と
言いました。　選抜は○日までかかるので
その日にお電話します、と言われました。

連絡は○日にあったのですが、忙しく
選抜がまだできないので改めて
×日に連絡します、と言われました。

それはまあいいのですが・・・

今日、私が先週見た派遣のお仕事検索サイトに
ＮＥＷ！　として、再びそのお仕事の
募集がかかってました！！

びっくりして知人に相談すると
選抜が忙しいのではなくいい人がいないから
いい人がでるまでＡちゃん（私）は
キープ状態にされてるのでは？
だからまた募集をかけたのだ、と
言われました。

・・・派遣会社ってそんなヒドイ事を
するのでしょうか？？

どなたかアドバイスよろしくお願い致します！！

回答No.3

mishimo · ベストアンサー

皆さんのおっしゃっている通り、アリ！！ですね。
私の友人は、すぐTelをしても「決まってしまった」といわれ、にもかかわらず、翌週に“NEW”と掲載されていたそうです。再度Telしたところまたもや「決まってしまった」といわれ、憤慨しておりました。十分すぎるスキルの持ち主です。
つり物件ならぬ、つり広告というのもあるらしいですよ。
ご存知のように不況で仕事がなく、「派遣会社なのに、仕事がないのか！」といった苦情も少なくないらしいです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

アリ！なのですねー。
勉強になりました。

mishimoさんの友人さんの話には
他人事とは言え私も腹立ちまくりです！
怒りボルケーノ（？）！

アドバイスありがとうございました

回答No.6

otoraku

派遣会社は「売る商品は人間」です。人材の人格・スキルをすべて総合判断して適材適所に送り込みます。今回のような件は日常で当たり前にあると思います。クライアントの実情もよく知った上での保留でしょう、仕事の内容にスキルが追いついていても職場の雰囲気や実際やらされる仕事内容とかは募集内容にかけない部分もあるでしょう！それを考えてyuricoyuri1さんにとって本当に適材適所かの判断を決めかねているケースもあります。派遣会社は何社か登録をしておいていろいろ吟味して仕事を探したほうがよりよい仕事を見つけられますよ！
実際、私の部署にも派遣さんは結構います。中には入社して1ヶ月くらいで精神障害（パニック障害）を起こして辞めた方もいます。本人に聞くと「電車で会社のある駅まで着いてもドアが開いてから閉まるまでどうしても足が動かない！」と言っていました。仕事がきついとか職場で嫌がらせがあるとかではない見たいで自分でもわからないと言っていました。しいて言えば、その職場はセキュリティが厳重なため窓が無いということだけです。人間は不可思議なもので自分で判断できないとパニックを起こします。理由がわからないためどうしょうも無いみたいです。派遣会社の方はそういったケアから実情みたいなものまで考えて人材を送りこんできます。やはり、人を売る商売というのは大変なのでしょう！

お礼

ご回答ありがとうございます☆

私が仕事を選ぶように派遣会社も
スタッフを吟味しているのですね。

これを乗り越えて頑張りたいと思います。

ありがとうございました！

回答No.5

minarai

質問分を拝見しても、あまり「ヒドイ」とは思いませんでした。ってことは私自身「それはよくあること」と認識しているのでしょうね。あまり驚かないです。

あと、ネットに出ている情報は、言葉は悪いですが「エサ」であることも多いです。すでにその案件は誰を派遣するか決まっていても、ずっと掲載しつづけるというのもよくあります。

仕事する人間も「よりよい条件でお仕事したい！」と思っていますし、派遣会社のほうも「よりいい人を採用したい」「待っていればいい人が応募してくるなら待ちたい」と思っています。ま、ある意味「腹の探りあい」かもしれません。

お礼

ご回答ありがとうございます。

皆さんからアドバイスいただいてるように
珍しい事ではなく「よくあること」のようです。

派遣会社に裏切られたようで悲しいですが、
これを乗り越えて頑張りたいと思います。

ありがとうございました。

回答No.4

YKchiko

yuricoyuri1さんこんにちは！
　私も派遣先が決まるまで結構苦労したので分かりますが、こういう場合は職種によりますが、もしかしたら他の部署で募集がかかっている場合もあります。そしたら、登録した派遣会社がヒドイことをしてるわけじゃない・・・・てことになります。あくまでも可能性です。私が知ってる大手の派遣会社はネットの情報に応募すると必ず返ってくるのが、そのお仕事は他の方と進んでおりまして・・・だった。そして、全然希望してない仕事ばっかり紹介してきた。(-_-メ)　要は派遣受入会社を向いてるのか、派遣されている人の方を向いているのか。。。。だから、平気でキ－プをしてますね。（ちょっと話はそれるけど、そこは一人の採用の枠の会社に何人も連れて行ったりするような会社だった。）
　それよりももっとあるのが、派遣の受け入れ企業側で複数の派遣会社に声を掛けて選んだりすることなんじゃないでしょうか。き－ぷチャンはある意味あたりまえですね。かく言う私も大変不愉快な思いをしました。待たされ待たされた末に、残業しないんじゃぁ。。。。って言われ、”それって面接するよりも前から言ってた条件じゃないか！”って、なら一ヶ月も待たすなぁ～って悔しかったです。
　結構希望する仕事にすんなりつけないと人間不信になったり落ち込んだりしますが、めげずにがんばって下さい!!
　私は相当数の派遣会社にかたっぱしから登録しました。

お礼

ご回答ありがとうございます。

>　結構希望する仕事にすんなりつけないと
>　人間不信になったり落ち込んだりしますが、
>　めげずにがんばって下さい!!

この言葉に励まされました！
これを乗り越えて頑張りたいと思います
（来年始めから働けるように・・・）

ありがとうございました！

回答No.2

Scotty_99

あまりないケースですが当然あるでしょう。
ただ、キープされているだけまだよいと思いました。おそらく何人も落とされたでしょうから。

ひどいと言われればひといですが、派遣会社でなくても企業というものはそういうものと割り切って職探しされたほうがきっとよい結果がでるでしょう（つまり〇日までかかる、なんて信用して待ってないで次の仕事を探しましょう）。

お礼

ご回答ありがとうございます。

あるんですなー。
勉強になりました。

キープは辛いですが、アドバイスどおり信用して
待たずに次の仕事を探したいと思います☆

回答No.1

matsuki

すると思います。
求人誌やサイトをよく見ているとわかりますよ。
何ヶ月も同じ求人が載っていたりすることもよくあります。
ひどいと言えばひどいのかもしれませんが、そんなものだと思っています。
より多くの登録者を得るために、派遣会社も必死でしょうし、よりよい人材を派遣しようと考えているのですから、そういったことにもなると思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

あるんですなー。
勉強になりました。