３ヶ月に一度は登録してくださいと言われました。普通ですか？

質問

タイトルどおりなのですが、
派遣の登録って同会社で、一年に何回もやらないといけないものなのでしょうか？
そのつど履歴書と写真＋派遣会社用写真がいるとのことです。
（大手電気メーカーの１００％出資会社で規模は小さいです。）

はっきりいってバカらしく思います。
ただ、仕事がない立場は弱く、従うしかないので悔しいと勝手に思ってます。

過去にこの派遣会社に登録した際、募集中の仕事に応募したのですが、どうしても都合で休まなくてはならない日が何日かあったので、
ほかのスタッフを穴埋めするのは面倒だと（そのままの言葉で言われました。）言われ、だめでした。それは仕方がないことだと思っています。

それから別の派遣会社で１年と半年ほど勤めていたのですが、仕事が満了を迎えたので、
早く仕事につきたくて、登録済みの派遣会社なら手間いらずと思い、再び応募しました。
（たまたま１回目に行ったときと同種の仕事を募集していたことと、次は休まないといけない予定がなかったので。）

電話で応募の連絡をした際、それらが必要だといわれ、そのときにも登録者であることをつたえたのですが、
なんだかんだ理由をつけ持参するようにと言われ、しぶしぶ来社しました。
面接の際にも、再度登録者であることを伝えましたが、３ヶ月都度に要るとのこと。

自分は他社派遣にも登録していますが、そういうことはいわれたことがありません。
誓約書みたいなのに２年の間に一度も仕事をしなければ、自動抹消というのはありますが、多少会社によって違うとは思いますが、３ヶ月に一回というのは、あまりにおかしいと思います。

そして、今回仕事がもらえたかというと、だめだったと思います。
（休み明けに合否にかかわらず連絡をすると約束したにもかかわらず、
連絡がこなかったので電話したのですが、GWの振り替え休日というアナウンスが昨日、今日と流れ、現在つながりません。）

この２年以内に同じ派遣会社に２回応募して、写真も履歴書も本当に無駄使いした感があります。（応募者の運命というのはわかりますが。）

長くなりましたが相談させてください。

回答No.1

-h-y- · ベストアンサー

こんにちわ。
対応の悪い派遣会社ですね。

＞ほかのスタッフを穴埋めするのは面倒だと・・・
思ってても口に出すべきじゃありませんね。

３ヶ月に一度の登録ですが、派遣会社の「登録」は二種類あると考えてみましょう。
　１．派遣会社そのものへの登録
　２．仕事への登録

また、履歴書については直近のものでないと、派遣先への案内が難しかったりするので必要なのはわかります。
就職活動中も３ヶ月以上前に書いた物は出しにくいですよね？
なので、仕事への応募の為ではないでしょうか？
もし、派遣会社への登録であれば、３ヶ月に１度は短すぎる気がします。

登録もそうですが、そこの派遣会社、失言やGWの休み明け連絡（先方は休みかもしれないですが、世間は違う）の適当さが気になります。

もっと信用できるところへ行ってみてはいかがでしょうか？
大変だとは思いますが、頑張ってください！

お礼

応援ありがとうございます！
２種類、そこまで考えていませんでした。
一般的にはすでに登録済みのスタッフは「２」のために、来社や電話で応募しますが、
自分は登録済みにもかかわらず、「１」をするために来社したとの感触があります。
（すべての個人情報から経歴、スキルシートへの記入、すべてをしました。）

派遣会社の話を聞いていくうちに、どうやら新たな書類を提出しなくても自分の個人情報が会社に残されているようです。
（どの程度かはわかりません。）
それだったらこんな一から記入する必要があるのか？と疑問なのです。
あなたのおっしゃるように最近の履歴書が好ましいというご意見は最もですが、登録者は新たに身につけたスキルだけを申告すればよいものだとも思うのです。＾＾；

はい、もうこの派遣会社やめようと思います。

回答No.2

kobalt

私も3ヶ月に1回登録（来社ですよね？）は多いと思います。
以前、パソナが2年に一度、更新が必要で、私は2年間パソナからは就業しなかったのに
来社するように言われ、その後の2年も就業しなかったので
無駄だと思っていたら、最近は電話などでも更新できるようになったようです。

登録から紹介まで時間があくと、職歴が増えたりしているので、再度
確認の意味も含めて来社を求められることはありますが、
それだって無意味に感じますね。
交通費と時間をかけて行くのは・・・と思ってしまいます。
（登録者であるメリットが感じられない）

お仕事や派遣会社の少ない地域でしょうか？　大手電気メーカーの
派遣会社ですと、そのメーカーの関連会社の仕事がメインになるような
気がしますが、その企業で働きたい！　などの希望がないようなら
そこでの登録は今回限りにしたほうがいいと思います。
いくらなんでも1年で4回の登録更新が必要で、結局仕事も決められないなら
おそらく仕事数は少ないと察します。
仕事量が多ければ、決まらなくても次を紹介できるはず。

他社の登録も検討されたほうが良いのではないでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そう、そうです！仕事もまともに紹介してくれない（する気がない）くせに、
個人情報や、写真、他社派遣会社でのこと（どういう仕事をして、どういうメーカーと取引をしていて、就業先の成績、数字など）を
聞くだけ聞いておいて、結局ぞんざいな扱いをされて、
ヒトとして屈辱すら感じています。
おっしゃるとおり無意味の一言につきます。
自分が行った派遣会社は愛宕産業という日立の出資会社です。
いいかげんな会社なので、これ以上付き合いたくないというイメージができました。

パソナは自分も過去に登録しにいきましたが、
面接したコーディネーターが飴を食べ、周囲をしきりに気にしているようで、落ち着かなかった印象があります。仕事紹介のときも、応募していた職種はすでに埋まっているとのことで、まったくあわないものを無理に勧められ、丁重にお断りするとキレられました。（面接、コーディネーター運がないのだと思います；；）パソナも更新はしませんでした。

自分の地域、そして就業できる地域は、都会ですので、仕事は腐るほどあるのですが、たぶんそこの派遣会社がたくさん仕事があるように装っているのだと思います。つまりは登録者の数を稼ぐためだと思います。
あなたの予想が合っていると改めて思います。

初回でだめだった時から、他社にて精進し、
今回はキャリア、スキルともにに自信があって応募したのですが、
そこを見てくれるかどうかは、派遣会社しだいですね。
今日、他の派遣会社に登録してきました。