もう辞めたくはないけれど‥

質問

転職して半年が経ちます。
今まで夢を追って転職やアルバイトなどをしてきましたが見切りをつけ、資格取得に励み、ようやく手にした安定職でした。少人数の職場で、20年近く勤める女性と二人で行う業務なのですが、ものすごい剣幕で毎日怒られています。確かに未経験で出来ないことが多いですが、怯えてしまうくらいで精神的にとても参っています。
周りの人や上司にはその女性は信頼されていて、相談は誰にもできません。返って、私が使えなくて困る奴という感じで周りに伝わり、その女性に迷惑をかけるなというように言われたこともありました。
自分なりに勉強し、時間があれば仕事を覚えようとしてきましたがその女性には私の何もかもが気に入らないような態度と言葉です。
私もいろいろな職場を来ましたが、人間関係はどこもそれなりにやってこれました。
転職を再び考えてしまうのですが、年齢や職歴、転職活動の厳しさも身を持って知っているので身動きが出来ない状態です。
日々、行き帰り涙を流しながら通い、本当にこれで良いのか自問自答しています。
飲み会大好きで頻繁に行う職場のようで、飲めない私は更に浮いてしまいもう一つの悩みです。
仕事が終わるのは遅いですが、恥ずかしながら誰でもよい異性に夜抱いてもらわないとどうにもならなくなってきました。長い文章で申し訳ないのですが、本当に悩んでいて‥どなたかアドバイスを頂けたら嬉しいです。

回答No.4

yokii22 · ベストアンサー

>転職を再び考えてしまうのですが、年齢や職歴、転職活動の厳しさも身を持って知っているので身動きが出来ない状態です。

転職を躊躇せざるを得ないのであれば、職場の先輩である彼女との関係を、現実的にどう対処していくかです。

先ず、仕事を理由に毎日怒られているのですから、仕事を理由に怒られないようにガンバリましょう。
とにかく一日でも早く、20年近く勤務している彼女に追いつくように、全力で集中して仕事をマスターしてください。
出来なかったことが、毎日ひとつでも減っていくようにガンバリましょう。

彼女がどうして貴方に辛く当たるのか、理由を探ってみるのも、ひとつの方法かもしれませんが、男女関係というわけではありません。
職場の先輩・同僚としての関係ですから、先ず仕事で彼女に追いつく努力と、彼女が貴方の努力を見て、どういう態度に出るか様子を見ましょう。

確かに職場の女性に嫌われると、仕事がやり辛いとよく聞きます。相手の態度を変えるのは、なかなか難しいかも知れませんが、仕事で追いつけば、彼女も周りも、貴方の立場を認めざるを得なくなります。彼女の態度があまりにも不当なものであれば、時には反論しても良いと思います。

それから、オベッカではなく、やはり人間関係の潤滑油として、彼女の趣味、例えば映画や音楽、グルメなど、周りの人にそれとなく聞いて、少し知識なり情報と仕入れてはどうでしょうか。意外と趣味が同じとなると、共通の話題を持てるかも知れません。休日明けには、ときに「お土産です」と、お菓子でも職場に持参しても良いと思います。

他人事だからと言われるかも知れませんが、私は転職しないで、ガンバッテ欲しい！
青くさいことを言うようですが、精一杯努力していれば、誰かが絶対見ています！

お礼

ご回答ありがとうございます。遅くなって申し訳ありません。
あれから１ヶ月、なんとか踏ん張ってきましたが、人間性や性格までを否定されるようなことが続き日々追いつめられていました。すみません愚痴っぽくて‥
みなさんのアドバイスを再度読み返し、耐えれるところまで頑張ります。

回答No.5

yokii22

NO４の回答者です。

お礼をいただき、ありがとう！
仕事を続けておられるとのことで、大変うれしいです。

これまでの時間と頑張りは、これからの力と自信になると思います。

お礼

何度も本当にありがとうございます！
でも‥そろそろ限界です。みんなで悪口、無視、怒鳴り散らされる‥本当に耐えるべき場所なのかわからなくなりました。

回答No.3

tako2tana

叱られたときに、
　「すいません。」　というのではなく、
　「おしえていただいてありがとうございます。」　と感謝を全面に出して対処してみては？

　２０年近く勤める女性と２人で行う業務とのことですが実際の状況を冷静に観察してどう考えられますか？
　２人でする仕事量でしょうか？

　あなたの事をよく叱るお局さまは、
　あながが自分の仕事も含めて全てを出来るようになったら、
　今度は自分がくびになる事を心の中で恐れているのではないでしょうか？

　あなたが職場のだれかに若いからという理由でちやほやされるのが気に入らない。
　お局さんに辞めて欲しい雰囲気を感じてイライラしているのでは？

　あなたが入る以前の職場の状況はどうだったのでしょうか？
　何人もの人がお局さんの陰湿ないじめで辞めているという事はないのでしょうか？
　お局さんには聞けないでしょうから、他の人からうまく聞き出せればいいでしょう。

　次の仕事を探して、転職に再び挑戦してはどうでしょうか？
　少し違う業界、あなたが興味がある分野へ移るという目標はどうでしょう？

　お局さんに、
「お仕事でご迷惑をかけていますので、退職させていただきたい。次の仕事が決まり次第に退職しますので。」
　と伝えてみれば、多分に私が上記で示した仮説が証明されるでしょう。

　ころっと今までの態度が嘘のように優しくなって、
　「辞めるまでは頑張ってね。」
　とでもいうようでしたら、今までも若い人を退職に追い込んできたということでしょう。　

　そうではなく、「せっかく仕事を教えたのに辞めるなんて許さないわよ。」と、
また切れられるようなら、とにかくストレスのはけ口としてあなたを利用しているだけです。

　まずはじめに「ありがとう」作戦を実施して、変わらないようでしたら転職するのはどうでしょう？

　お局さんに「辞めます。」と伝えるのは、本当に最後にして下さいね。
　次の就職先が決まらないうちに退職させられる危険もありますので。

お礼

回答ありがとうございます。
引き継ぎの方は長く勤めましたが途中精神的に病んで何度か欠勤になり、その方の前の方たちは立て続けに数ヶ月で辞めたそうです。
精神的に病んだりしたらしい、とお局様本人の口から聞いたので意味がわかりませんでした。
思い返すと、もうここには相当の人でないと無理なのかも、と思ってきました。
ありがとう作戦を実行しましたら、「ありがとうじゃなくてさぁ！(怒)いい加に…」。
泣けてきます。
アドバイスありがとうございました。真剣に継続と離職の両方を考えていこうと思います。

回答No.2

RiNGo38

少人数の会社では仕事が出来る出来ないよりも人間関係が一番大事になってきますよね。20年いるお局様には勝てないと思います。
同じ事で怒られないように、同じ事を何度も聞かないように、その場でしっかりメモを取って同じ事のミスをしない事が怒られないことの一つの回避としてあると思います。ミスがあれば素直に（嫌でも）すみません。直ぐにやり直します。と下手にでるとか。20年いるお局様のやり方や段取りに合わせる事が一番いいと思います。

お礼

本当にお局様には勝てなくて、メモをしてはメモらないで覚えろ！休み時間に勉強しては、休み中にするな！…
もう謝り倒しても変わらぬ態度に、この先どうしたらよいのかわからなくなりました。
すみません、愚痴になりました。
彼女に合わせられるように日々勉強ですね。

回答No.1

shorinji36

辛いお気持ちお察しします。

自分も人間関係には悩んでまいりました。

自分と合わない人間とどう上手くやっていくか。

一つの結論としてどんなに合わない人間でもその人と仲良くなる(フリでもＯＫ)ことです。

仲良くなってしまうと人間怒れなくなってしまう生き物なんです。

同じ能力の人でも誰とでも仲良くなれる人は明らかに怒られることが少ないです。

人に取り入るの上手いんですよね、キャラというか。

それが一種の防衛本能なのでしょう。

最大の護身は自分を殺しにきたヤツと仲良くなることだと聞いたことがありますが正にそれですね。

お礼

ありがとうございます。そうですね、私も自分が誰とでも仲良くなりやすいタイプだと思っていたのですが…
ここまで側にいる人で、職場の人に嫌われる態度をとられたのは初めてなので、戸惑っています。私以外の人ならば上手くやれるのかな、あの人ならば乗り越えれるのかな、と思うときもあります。
術を身につけなければなりませんね。