アルバイト応募の前職調査について

質問

アルバイト・パートに応募する場合でも、
外資系やお堅い企業の場合、前職調査はされるのでしょうか？

前職以外（それ以前）に関しては、調べられても問題ないのですが、
前職（派遣）の辞め方が、精神的な病気を理由に、急に行けなくなり、自分で連絡も出来ず（親が連絡する形で）辞めてしまいました。
それから少しブランクもあるものの、パートタイマーの時給制の仕事を考えていますが、
バイト応募でも、前職調査をする企業はするものでしょうか？

回答No.1

shiyam

asab_anさん

初めまして。

私は長年、人事におりましたが、退職した社員が他の会社に応募すると、その会社から電話が掛かってくる事がよくありました。聞かれる事は、「何か問題があって退職したのか？」、という事です。ただ、退職理由や個人的な病気の情報は言ってはいけませんので、前職が良識ある普通の会社であれば問題ないと思います。

無事に採用される事を願っています。
がんばってください。