試用期間中の会社のやめ方について

質問

私は最近転職をして試用期間中の身ですが、いろんな理由があってやめようと考えています。試用期間中の身で実際に仕事をやめられた方どういう形でやめられましたか？
月曜日に電話をかけて返さないといけない書類を速達で送ろうかと考えてもいるのですが、やっぱり会社にでむいた方がいいんですかね？試用期間中ってすぐやめれるもんですか？ちなみに今ひきつぎしてもらってる人は1月中にやめられるということでそこまではその人に支障はきたさないとは思うのですが・・。

回答No.1

fine315 · ベストアンサー

やはり会社に出向いて退職届を届けるのが当然でしょう。すぐにやめられるかは、あなたがどの程度の仕事を任せられているのかによると思います。引継ぎが必要であるならば、しっかりと引継ぎをしたうえで退職するのがベストです。辞めるのならば、やるべきことをやってからにすべきです。少なくとも試用期間といえども学生のアルバイトではないのですから、すぐに辞めるというのは常識的にどうかと思います。
　もし社会保険等に加入してたらあまりもめないことが重要ではないでしょうか。転職の妨げになる場合もあるからです。
　実は、私も同じような経緯で辞めた経験があります。損害賠償を請求されたりもしました。今では大変後悔しています。
　おそらくあなたは大変辛い思いをされているのだと思います。「すぐに辞めたい」という気持ちも非常にわかります。しかし、未来のためにも一人の人間としてやるべきことはやるべきではないでしょうか。
　私は偉そうなことを言える立場ではありませんが、きっとあなたならできるはずです。

お礼

回答ありがとうございます。お返事大変嬉しいです。
一回嫌な方向で考えてしまうとすべてが嫌になって、
すぐにでも仕事をやめてしまおうかと思ってましたが
フリーターだと自分で支払う年金だとかいろいろ不利！？！
な問題が出てきたり、この不景気な時代すぐに仕事
がみつからないかもしれない。って事で思いとどまりま
した。まだ働いてから間もないこともあるので、
もう少しがんばってみようと思います。
本当にありがとうございました＾－＾