• 締切済み

このような相手にはどう対応したがいいのでしょうか

以前より仲の悪い上司と喧嘩をしてしまいました。 今までの仕事中上司からの発言 (例) 「俺が王だぞ、お前は身分をわきまえろ」 「俺は何したり言ったり許されるけどお前は使えない嘘つきだ」 「お前は馬鹿だ、頭おかしいから入院したほうがいいぞ」 など様々な言葉を毎日言われて続けていましたが私自身はあまり気にしないで 深く考えないようにしていましたが一度ストレスから体を壊してしまいました。 自分が原因だと分かっている為なのか(?)職場復帰後、1~2週間は そのような言動はありませんでした。 しかしまた同じ事の繰り返しで先日上司との電話にて もう我慢ができず、私は電話を途中で切り会社には行かず そのまま2~3日ほど電源を切っていたのですが 後日留守番電話に録音されていた音声を再生してみると 「お前を殺しに行く」などの言葉が入っていました。 ちなみに給与は手渡しで今月分はまだ受け取っていません。(10万前後) できれば受け取りたいですが正直このまま退職するつもりですし会いたくもありません。 一番の最善策はないでしょうか?もう諦めるしかないのでしょうか?

みんなの回答

回答No.3

全労連に電話相談して下さい。傘下の産業別の組合組織が動き出します。 確実にその上司は謝罪をすることになります。あなたに対してもはや何もできません。あなたは守られます。

  • k210mm
  • ベストアンサー率40% (300/736)
回答No.2

診断書にパワハラが原因の疾患であると貰いましょう 弁護士に相談して訴訟を 取れるだけむしり取って下さい。 「お前を殺しに行く」 留守番電話に記録残ってますよね? 警察に被害届けを 立派な脅迫罪です。 うまいこと動けばその上司を追い出せるかもしれませんね

sure11
質問者

補足

はい、記録は残っています。 何日かしたら勝手に留守電は消えてしまうので とりあえず今ずっと残す方法がないか説明書読んでます(汗) 弁護士・・・相談したいですが世間体、資金面の事もあるし それはむりです。。。 正直むしり取ってやりたいですが。。。^^

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