退職時期について

質問

今日病院へ行くと働いたらダメ！と言われ、明日付で勤務不可能という診断書を書かれました
病院の医師曰く
「診断書を出したのだからその日付から働かなくてもいい」と言われましたが
店に電話すると
「すぐには辞められない」とのことでした
どちらが正しいのでしょうか？
ちなみに診断書は
「うつ病につき働くのは無理。このまま働けば自傷・自殺の可能性あり」と書かれました

回答No.1

yosifuji20 · ベストアンサー

すぐには辞められない」というのは、無理しても働けという意味でしょうか。
それとも一旦休養してその後で又付記するという意味でしょうか。

日本では病気などの場合に強制労働をさせることはできません。万が一それを承知で働かせて行状を悪化させたときは損害賠償にもなりかねません。

辞められないという意味が手続き上すぐにはできないということなのか、無理にでも働けということなのかで全く事情が違ってきます．
多分そういわれても仕事の穴が開くのでやめられないということでしょう。

貴方がするべきことは診断書を持参して、とにかくしばらく療養するということです。健康や命は何もにも換えられないのですから、後は貴方の粘りで説得するしかないですね。それでもだめならば明日から欠勤するしかないと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
辞めることになりました。

回答No.3

seble

国保ですか？健保ですか？
健保なら傷病手当金が出ますから「すぐには辞められない」方がいいですよ。
2/3だったかと思いますが1年半は出ますから、やめるのはそれから。
もちろん出社はしません。郵送で書類のやりとりをすれば十分でしょう。
ただ、入金は給料日よりだいぶ遅れますからね。その用意はしておいて下さい。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.2

chi-yoshi

何よりも、あなたの体調を一番に考えるべきです。
病院の医師が療養するために、診断書を書いてくれたんですよね。
あなたには仕事があり、責任感があるため迷う気持ちも、わかります。
診断書を職場に提出すれば退職は認められます。
仕事より、あなたの命が大事です。

お礼

回答ありがとうございます。
診断書を提出しても辞めさせてくれませんでした