１５時間労働

質問

一日、１５時間労働ってあり得るんですか？

ある工場の社員さんが４：３０出勤で、１９：３０上がりという話を聞いたのですが…

回答No.5

jjj6959828 · ベストアンサー

ありますよ。
例えば自動車の運転手は16時間まで認められてます。もちろんぶっ続けは違法ですが。
ただし週何回までという規制はあります。
毎日４：３０出勤で、１９：３０上がりならちょっと異常ですが。
あとは早出・残業手当や深夜割増手当がちゃんと付いているかが重要です。

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken05/index.html

回答No.4

seble

どっかに書きましたが、法的には31時間まで連続労働可能です。
（途中、休憩2時間を含む）
無理矢理な設定をすれば、さらに12時間（実労働）追加も合法的にできるかもしれません。

回答No.3

twilight-exp

24時間勤務も普通にありますよ。
警察官や消防士など。

賃金が正しく払われているかは別として、現在はサービス残業と呼ばれる形ででも一般的にはあります。
違法行為ではありますが、今は転職しようにも正社員の就職口が無く、特に中高年はタダ働きであっても会社に逆らう事も出来ず15時間やそれ以上の勤務でも行っている現状は珍しくありません。

回答No.2

meg68k

こんにちは。

あるかないかという話であればあると思います。
介護関係でも16時～9時（16時間＋徹夜勤務）なんていうシフトがあります。

結局、残業や特殊時間は契約問題なので、会社がきちんと賃金を出し、
健康状態を保つ配慮をしており、労働者が受け入れるなら、認められる
事が多いです。

以下雑談
ま、労働者が嫌だといっても、じゃ働く話自体他の人に頼むから良いよ、
となりがちな、労働者にとって厳しい環境が現状なんですけどね。

回答No.1

noname#177703

こんにちは。

それ自体許されるかどうか、関係ないとします。
あり得るか、否かということでしたら、十分にあり得る話です。

例えば、医療関係とか。。。