• 締切済み

「労働審判(あっせんは拒否)」に関し教えて下さい。

  前略、素人で・・何卒宜しくお願い致します。   ■「懲戒免職(退職金確保)」のケースで   社労士さんを通じ、あっせんを試みましたが事業主側は、無視で(構わないらしいですネ。)   今回、労働裁判をしようと思います。   ■上記に関し   1.依頼する弁護士さんへの費用を教えてください。   2.普通3回裁判をし、調停かと思いますがこれ以外、何かケースは考えられますか?。     この3回で終わるのが普通でしょうか?。   3.全体の流れを教えて頂けましたら。   4.特に素人が注意すべき事が御座いましたら。   大変、ご無理を言います。   以 上   

みんなの回答

  • superski
  • ベストアンサー率19% (388/2010)
回答No.1

懲戒免職を受けたということは、 何か違法な行為をしたのでしょうから、 斡旋なんてまず無理なのでは? 弁護士費用を掛けて何を受けようとしているのか解りませんが、 弁護士も初回相談30分は無料ですから、とりあえず相談されてはいかがですか。 いずれにしても離職票に「懲戒免職」と記載されるはずですから 転職自体が厳しいことになるかと思います。

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