3211akiraのプロフィール

初めての転職をしています。 二次面接まで終え、 最終の待遇面での打ち合わせをしたい とのメールが来ました。 面接という言葉を使わないということは、ほぼ採用と考えて良いのでしょうか… 募集要項には面接は1～2回と記載されていました。 皆さまどのように考えますか？ 愚問なのですが、不安で不安で仕方ないので初めて質問させて頂きました。

現在５７才です。いろいろ法律が変わっていくようですが私の年齢からすると厚生年金は一番早くて何歳から受給できるのでしょうか。

私は30歳になったばかりです。現在、小さい企業での試用期間が１ヶ月経ちました。 従業員は５人だけの小さい企業なのですが、先輩事務員から無視や周りも気がつかない小さな嫌がらせを受けています。 最初はどこの会社にもこういう人がいると思い、耐えて来たのすが日に日に自分が出来る仕事がなくなり日々、デスクに座っているような感じです。 事務員は先輩と私の二人だけで、後は専門職の方です。 仕事を教えてもらえるのも先輩だけなので、それでもコミュニケーションをと思い自分から話しかけたり、何か仕事をさせてもらえるかお願いをしているのですが、私とは目も合わせてもくれず取り合ってもらえません。 何か自分に原因があるのかと模索しているのですが•••確かに入社当初は 仕事に慣れずミスが多かったと思います。未だに、ミスが生じてしまうときがあるので、ここは反省すべき所だと考えています。 しかし無視や嫌がらせを受けるほどの事でしょうか？ まわりの専門職の方も分かっているのですが、先輩事務員が社内の全てを把握していることもあり黙認という感じです。 上司に相談をとも考えたのですが••• 上司からも、無視をされた時期があり相談する事が怖く言えずにいます。 また専門職の方のお話では、ここ1年で３人ほど短期で辞めているようです。 この環境では仕事どころではないと思い、退社を考えております。 希望は即日退社ですが、社会人としてあるまじき行為だと思っています。最短で何日前であれば退社できるのでしょうか？ また、私は今までフリーターだったためアルバイト経験しかありません。29までフリーターとうことで、面接時に苦労した経験もあり転職する場合、社歴には良いイメージではないので、履歴書にはどのように書いたら良いか悩んでいます。 アドバイスお願いします。

こんにちは。4月から6ヶ月の職業訓練に行く事になりました。 通所手当てについて聞きたいのですが自動車で通った場合の交通費は いくらくらい頂けるのでしょうか？ 自宅～訓練所まで片道80キロほどあります。 返答お願いします。

既卒ですが、４月から新しい職場で働いています。 希望の部署でないこと、前の会社とシステムが全くことなり、仕事に慣れず、人間関係にも疲れ、体調を崩してしまいました。職場で涙してしまうこともしょっちゅうですが、何が悲しいのか自分でもよくわかりません。現在心療内科にかっており、鬱と診断され薬を内服しております。 医師にはしばらく休むか、退職したほうが良いと言われたのですが、 社員の人数がぎりぎりで、しばらくお休みをいただけるような勤務ではありません。 （試用期間だとは思うのですが、私を入れてぎりぎりといったシフトです。） この前は、どうしても行くことができず、一日お休みをいただいてしまいました・・・・ 日によって体調のすごく悪い日、比較的いい日があり、朝起床するまでわかりません。 正直休職・退職を考えているのですが、シフトに穴をあけることになってしまい、他の方に迷惑をかけてしまうと思うと踏み切れません。でもこのまま長く働いていく自信はないです。 どうすればいいでしょうか？ご意見聞かせてください。