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事前に採用試験の問題を教える意図
就職活動中です。 今度受ける会社で、一般常識の筆記試験があるのですが、 20問中、10問の問題内容を伝えられ、答えを調べて覚えてきてほしいと言われました。 (もちろん、私だけでなく他の受験者全員にです。) こんなこと初めてです。 どんな意図が考えられますか?
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・10問の問題内容を伝えられ、答えを調べて覚えてきてほしいと言われました 問題あらかじめ教えてもらったのに 検索調査して正解わからない人は、 不採用ということです\(^^;).. そういう、わからないことを自力で調べる能力を見ているのです がんばって調べましょう 合格を祈る(@^^)/~~~
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- hiromi_45
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回答No.2
単純な○×式とか選択式ではなく 多少の記述式の問題なのでしょう。 それを調べる能力、答としてまとめる能力 そして記憶する能力を試しているのでしょう。 この方式のほうが 結構厳しいかも
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 厳しいかもしれないのですね・・・ 少し覚悟して挑みます。 ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。 そういう形式があるのですね。 頑張って調べます!ありがとうございました。