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事前に採用試験の問題を教える意図

就職活動中です。 今度受ける会社で、一般常識の筆記試験があるのですが、 20問中、10問の問題内容を伝えられ、答えを調べて覚えてきてほしいと言われました。 (もちろん、私だけでなく他の受験者全員にです。) こんなこと初めてです。 どんな意図が考えられますか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kusirosi
  • ベストアンサー率32% (2838/8859)
回答No.1

・10問の問題内容を伝えられ、答えを調べて覚えてきてほしいと言われました 問題あらかじめ教えてもらったのに 検索調査して正解わからない人は、 不採用ということです\(^^;).. そういう、わからないことを自力で調べる能力を見ているのです がんばって調べましょう 合格を祈る(@^^)/~~~

shima46
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そういう形式があるのですね。 頑張って調べます!ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • hiromi_45
  • ベストアンサー率25% (129/499)
回答No.2

単純な○×式とか選択式ではなく 多少の記述式の問題なのでしょう。 それを調べる能力、答としてまとめる能力 そして記憶する能力を試しているのでしょう。 この方式のほうが 結構厳しいかも

shima46
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 厳しいかもしれないのですね・・・ 少し覚悟して挑みます。 ありがとうございました。

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