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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:条件付内定を受けるべきか否か)

条件付内定を受けるべきか否か

このQ&Aのポイント
  • 初めまして。こちらには初めて質問します。人生の先輩方のアドバイスをぜひいただきたく、投稿させていただきます。ある企業からいただいた内定を受けるかどうかで悩んでいます。
  • 先日、都内のある企業の財務・経理(経験・資格不問、本社勤務)の書類選考が通ったので、筆記試験と面接を受けに行ってきました。翌日、すぐに電話をいただき、内定が出ましたが、財務・経理としてではなく、別の求人にある総合職としてスタートしてもらいたい。そうなると、勤務地も本社ではなく都内近郊の工場勤務となると言われました。(東京から通える距離)
  • 実は筆記試験や面接の合間に、『ぜひ一緒に働きたい』『人柄を評価している』『総合職も視野に入れてほしい』という話を人事の方から受けていたので、内定の電話を頂いた時は『やっぱりな』という感じでした。向こうの言い分は、私に社会人経験がないので、まず事業の中心となる工場で試用期間中に様々な研修をしてもらい、適性を見た後、配属先を決めるということです。しかしその後、私の希望の本社での財務・経理への配属できるかどうかは約束できない、ということだそうです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • sppla
  • ベストアンサー率51% (185/360)
回答No.4

そこに入社したほうが無難だと思います。 >・本来の私の希望は経理職 あなたがこの後就職活動を続けても、経理職に就ける可能性はあまりないと思います。 大企業なら次の新卒で賄うなり、自社内で配置転換して素性の知れた人間を経理に充てればいいですし、急ぎなら(それだけすぐに仕事に充てられる人間がほしいなら)・・・当然経験者の中途採用です。 中小企業はそもそも余剰人員を雇う余力は少ないですから、求人するのはその仕事に充てる人間がほしい場合が多い=当然経験者採用になります。 未経験可というのがあるとすれば、誰も見向きがしないような条件の悪すぎる場合がほとんどではないかと思います。 >都内のある企業の財務・経理(経験・資格不問 >私の希望の本社での財務・経理への配属できるかどうかは約束できない、ということだそうです。 経験不問とはありますが、経験者の方が好ましいでしょうし、今回は別の方を経理職として採用しようと判断したのだと思います。ただ、あなたも人材としては惜しいので他の職として採用しようと考えたのだろうと推測します。なので今回に関してはあまり経理への配属は期待しないほうがいいと思います。(今後の欠員発生時の補充では可能性はあるかもしれません) >・一人暮らし(これは絶対です)をするにはぎりぎりの給料 これはいくらを想定しているか次第ですね。税込で20万以上を想定されているなら個人的には「そりゃ無理でしょ」と思いますし、15万未満なら「他を探した方がいいのでは?」と感じます。 >・その会社の事業自体にあまり興味がない。 >・不本意な部署に所属される可能性がある。 会社の事業に興味があったり、希望の部署に配属されるのは幸せなことでしょうが、サラリーマンにはどちらもよくあることだと思います。あまり気にしても仕方がないのではないでしょうか? >8月の資格試験に向け、在学中~8月までは就職活動を行ってこなかった ちなみにその試験はあなたの就職に影響を及ぼすようなものでしょうか? (つまり試験に合格すれば別の会社への就職を考えるとかそういうことですが) もしそうであれば、合格発表がいつかによりますが、またどの程度合格しそうかによりますが、就職活動自体をどうするかを考えてもいいでしょうね。 (正社員で採用されてもすぐに退職するのはやはりイメージ的にマイナスですから)

shima46
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >あなたがこの後就職活動を続けても、経理職に就ける可能性はあまりないと思います。 新卒枠や中途採用で既卒可の求人に応募しているのですが、 やはり元々狭き門ですし、更に未経験となると厳しいのが現実ですよね。 >これはいくらを想定しているか次第ですね。税込で20万以上を想定されているなら個人的には「そりゃ無理でしょ」と思いますし、15万未満なら「他を探した方がいいのでは?」と感じます。 給与はおそらく、税込で18万弱だと思います。 手取り計算をして、学費を両親に返却しながら、都内で一人暮らしとなるとぎりぎりかなと考えました。 説明不足ですみませんでした。 >ちなみにその試験はあなたの就職に影響を及ぼすようなものでしょうか? 合格発表は更に先になります。 しかし仮に合格したとしても、今回の就職に今すぐに影響するものではありません。 他の資格と比べると少し特殊な資格です。(何の資格か特定できてしまうかもしれません^^;) 大変参考になりました。ありがとうございました。

その他の回答 (4)

noname#152361
noname#152361
回答No.5

よほどの専門知識をもっていれば別の話ですが、ふつうは勤務地や職種は選べないです。 やりたい仕事につける人なんて、ごくわずかです。やりたい仕事についたからといって幸せになれるかどうかは別の話です。 たとえばプロ野球選手の場合、おそらく全員がやりたい仕事について、しかも才能もありかつ努力もしてきた方々ですが、平均29歳で引退ですし、成功するかどうかは別です。 ご参考になればと思います。

shima46
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >よほどの専門知識をもっていれば別の話ですが、ふつうは勤務地や職種は選べないです。 そうですよね。確かに私は抜きんでた知識を持ってるわけでもありませんし、 況してや未経験です。やはり考えが甘いですよね。 >やりたい仕事につける人なんて、ごくわずかです。やりたい仕事についたからといって幸せになれるかどうかは別の話です。 これも理解できます。すべてが自分の理想通りに、特に社会に出てからはいくとは考えてません。 しかし、一方で始めから妥協することに何か引っかかっていることも事実です。 生意気で申し訳ありませんが、仕事=人生と考えているので後悔したくないんです。 大変参考になりました。ありがとうございました。

回答No.3

難しい選択ではありますね。 現在の雇用情勢から考えて就職するのはなかなか難しいです。 それに、もし希望の部署に配属されても逆に後から異動させられることもありえます。 あなたが財務・経理を希望して入社したとしても、それ以外のことに 才能を見いだせれば、他の部署に異動して、その部署の仕事のほうが あなた自身合っているということになるかもしれません。 社会人経験が無いのに不本意な部署という考え方はどうかと思います。 あなたの思う不本意な部署で一生懸命頑張っている人もいるんです。 会社に入れば、どこに回されるかはわかりません。それは自分で選ぶことはできません。 どうしても、希望するような職種につきたいのなら 小さな会社(一ヶ所しかないような)ところに行くしかありません。 大きな会社ほど、どこにもって行かれるかわかりません。 しかし、その会社の事業に興味が無いのになぜ受けたんでしょう? 給料に関しても今はどこも厳しいです。 今、現在アルバイトで生活できているのなら、事業に興味のない会社で 職歴に傷をつけるより、まだ若いのですから本当にやりたいことを見つけるのが いいのではないでしょうかと思います。

shima46
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。 >それに、もし希望の部署に配属されても逆に後から異動させられることもありえます。 これは、盲点でした。 また、自分がやりたいことと、自分が実は得意なことは必ずしも一致するとは限りませんよね。 はっとさせられました。 >しかし、その会社の事業に興味が無いのになぜ受けたんでしょう? これは、詳しく説明すれば長くなるのですが、 職種別応募の合同面接会のような企画に参加し、今回の企業と出会ったためです。 完全に職種(財務・経理)からのみの考えで、応募したので 今回、このような全く違う話がでることは予想外でした。 しかし、私の知識・経験不足ですね・・・勉強します。 >社会人経験が無いのに不本意な部署という考え方はどうかと思います。 あなたの思う不本意な部署で一生懸命頑張っている人もいるんです。 失言でした。厳しいご意見ありがとうございます。 大変参考になりました。ありがとうございました。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.2

私はそこに入社を勧めます。 経理希望といっても実務経験なしでは他社に入れるかどうかはかなり疑問です。 新卒では、普通は入社後適性を見るためにいくつかの部門を経験したあとで、適当なものが経理に配属されるのです。あなたが経理に行くかどうかは会社の判断です。 どうしても経理になりたい場合はどこか小さなところで実務経験を積んで資格でもとってから中途採用で大きなところに行くという方法はありますが、それもどうやって最初に経理の経験をつむことができるかという難問があります。 ということで経理を希望しても結構そのとおりになるのは難しいのです。 今回のお話ではあなたの希望はとりあえず先方には伝えてあるのですから、まず入社してそこでがんばってあなたの能力をわかってもらい、同時に経理の勉強を継続しながら、その部門への配属の希望を出していくというのがよいのかなと思います。 一人暮らしでは生活がやっとというのは、逆に言うと生活できるということですね。地方から都会に出てきた新人の多くはその程度ですよ。 それに耐えてがんばるうちに徐々に待遇も上がって、仕事も覚えてベテランの会社員になるのです。 最初から余裕の生活ができるのは親元にいる人だけです。それはそれほどつらい話とも思いません。 これ以上ねばってもこの条件よりも良いことが出てくるのかなあというように感じます。今回は思い切って飛び込んだらいかがでしょうか。

shima46
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。 一応、関係ある資格としては日商2級は取得済みです。 しかし、今は資格より経験の方が重視されますよね。 >今回は思い切って飛び込んだらいかがでしょうか。 このお言葉に少し背中を押されたような気がします。ありがとうございます。 大変参考になりました。ありがとうございました。

回答No.1

私も似たようなことがありました。質問者様と違うのは受験前で資格がなかったのです。 「是非」と言ってくれたのですが「資格が取れるまで(受験前)現場で働き資格が取れたらそちら異動しましょう。」と言われましたが口約束なので後で「言っていない」「今空きがない」と揉めるのが嫌だったので断りました。 どの企業も試用期間があり他の部署で働くのはよくある話です。 私も違う部署で勤務し、希望に近い部署(微妙)に異動しましたが、そこから異動できず資格取得の勉強をし、合格に備え転職活動し、上記のようなことがあったので回答になっていませんが、参考にしていただければ幸いです。

shima46
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 お礼が遅くなり、申し訳ありません。 私も実は特に関係ありそうな資格は日商2級のみで、 ちなみに、今回受験した資格は今回の就職活動とは関係ないものです。 やはり、企業に勤めると自分の希望通りになることは少ないですよね。 私の場合は、始めから希望通りになるかは約束できない、と明言されてますし。 大変参考になりました。ありがとうございました。

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