日雇い派遣や警備業について

質問

今まで日雇い派遣会社に多数登録していき勤務しましたが、なかなか仕事紹介がなく電話をすると「あれば電話します」で止まり、仲良くなった他の人にはよく紹介しておりました。差別するかのように人を選択するもんでしょうか？警備業界でも同じようなことが続き困って悩んでいます。

回答No.3

noname#211518 · ベストアンサー

派遣の場合　その仕事に経験ある人を優先するんじゃないかな？
あれば電話しますは　まずかけないと思っていいと思う

仕事が決まるときは即決ですね

あとで・・・は信用しないほうがいいです

日雇い派遣なんてそんなところだ

おれも今は亡きグッドウィルという派遣会社にそう言われて待ってたら　1時間以上も遠いところを入れられて
場所わかんないから黙って帰ってきたら、あとで電話で怒られた
半年後につぶれましたね　ニュースにもなりました

お礼

遅くなりましたが回答いただきありがとうございます。やはりそうですね。あれば電話といいほったらかし。人の言うことは、よっぽどつきあいない限りは、両親をのぞき簡単に信用できないですね。

回答No.2

nyanndakorya

あなたのケースがどうだったか判断しかねますが、真っ先に「差別するかのように人を選択する」という言葉が出てくるのは、逆に雇用側の立場で見ることができない人なのかという印象を持ちますから。ひいては自分の価値を最大化したり、相手に高還元する意識も少ないのかなと憶測してしまいます。

スーパーに行き、２タイプのきゅうりが売られていて、片方を選ぶ。あるいはネット上に同価格のサービスが提供されていて片方を選ぶ。これを「差別」とは言いません。選択は、常に２つ以上の選択肢がある場合存在します。

お礼

遅くなりましたが、回答いただきましたことに感謝しております。あまりにも仕事がないと言われたことが二週間くらい続き、差別してる？と確認しました。生活を崩すような形にまでなったためそこまで言ってしまいました。

回答No.1

yosifuji20

派遣会社も顧客あっての商売ですから、誰でも良いというわけではないでしょう。
登録者が需要よりも多ければ、顧客の喜ぶ人材から優先的に選んでいくでしょうね。
警備でも体力面や受け答えなどで印象の良い人もいればそうでない人もいるでしょう。
その辺であなたに不足している部分はないでしょうか。

私は派遣を利用する方の立場におりましたが、新しくお願いするときは複数の会社にオファーして、良さそうな人を連れてくる会社の方に契約をしていました。派遣会社もそういうことは承知でしょうから、お客に歓迎される人が先に選ばれるのは止むを得ないですね。

お礼

遅くなりましたが、回答いただきありがとうございます。友人に不足内容など相談してみます。