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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:代表者に関して)

転職活動中に気になる点:代表者情報について

このQ&Aのポイント
  • 転職活動中に気になる点:代表者情報について
  • 転職したい企業で代表者情報が見つからない場合、どうすれば良いのか不安になることもあります。代表者情報を調べるための方法について紹介します。
  • 転職活動をしていると、企業の代表者の情報が気になることもあります。しかし、情報がない場合もあります。代表者情報を調べる方法をご紹介します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • pixis
  • ベストアンサー率42% (419/988)
回答No.1

これから勤める会社かもしれないんでしょ? であれば、担当の人に代表者の名前と履歴くらい聞いてもいいんですよ。 というか、聞くべきですね。 もちろんそれ以上の個人情報、個人的な借金はいくらあるとか カーちゃんと離婚してないかとか、過去の犯罪歴だとかは 聞くわけにはいきませんが、会社に関係する情報であれば 正面から聞いても良いんです。 それで教えないような会社なら就職すべきではありません。 名前、年齢、履歴、創業者なのか2代目なのか、出世して代表になったのか など、聴いた上で個人情報を知りたかったら そこからネットや興信所を使って調べればいいと思いますが。 あなたの情報だけを与えて雇用主の情報は一切わからないでは 怖いのは当然だと思います。 あくまで雇用契約ですからお互いの納得が必要です。 これは五分と五分ですから遠慮することはありません。 聞いて当然。むしろ聞くくらいの慎重さがその会社も安心してあなたを 迎えられるのではないでしょうか。 なーんにも聞かなかったけどあの人大丈夫かなぁ・・。 と思われてしまうのではないでしょうか。 いずれにせよこれからのお仕事、頑張って下さい。

ruud0329
質問者

お礼

ありがとうございます。 では、もし内定ということになれば再度時間を貰った上で少し調べてみようと思います。

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