労働組合について

質問

質問お願いいたします

私の会社には　すでに組合があるのですが、今の組合員幹部の不正がうわさされております。
その内容は
*選挙時　あらゆる方法で当選する（票の操作、投票のやりなおしなど）
*組合員幹部の仕事上の優遇（出来高制の為　割のいい仕事をあらかじめ横取り）
*使い込みなど

かなりひどいうわさが　されています

確実な証拠はないのですが、あからさまにわかります。

私自身　まだ今の会社3年ですが　長く勤めている方々にお聞きすると
かなりひどい状態です。

今現在　70名ほどの組合ですがほとんどの方々が同意見です。

今回の選挙でも、半数ぐらいの確票でのぞみましたが敗北いたしました。

そこで組合自体（もしくは、それに似たもの）をもう1つ作れないものだろうか？と　ただいま思案しております。

こうゆうことは可能でしょうか？

あと　なにか他にいい案があれば　教えてください。
年配の方が多い為、私が色々調べております。

よろしくお願いいたします。

回答No.3

akak71

現在の組合から除名されると、　会社を退職しなければならない場合があります。

よく調査しから行動を

参考URL：

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%97

補足

ご回答ありがとうございました

退職ですか(^^;;

それはこまりますね
きちんと調査いたします

脱会するときは
最低でも過半数でみんなまとめて考えております

回答No.2

hisa34

gpyjijiさん、過半数組合の浄化を目指すなら、敢えて新組合（第二組合）を作るより、次の選挙で勝利するようオルグ活動されたら如何でしょう。最近労働組合から縁遠くなり、現在の専門分野ではありませんが、gpyjijiさんのような情熱があれば、今の労働組合の刷新も期待できるのではないかと思います。お望みのような回答になりませんが、率直な気持ちを回答します。

補足

お返事ありがとうございます

オルグ活動ですね
調べてみます

選挙は不正をされますので
どうしようもない状態です

貴重なご意見ありがとうございました

回答No.1

nep0707

＞こうゆうことは可能でしょうか？

会社にすでにある組合とは別に独立して労働組合を作るってことですよね。
法的には可能です。

ただ、会社の労働者の過半数が加入している労働組合じゃないと
さまざまな労使協定をはじめとするいろんな交渉をするとき役に立たないですけど、
現状そんな状態で可能ですか？こればかりは法律の問題じゃないので…

補足

早速のご回答ありがとうございます

はい！どうせやるなら過半数確保できる状態にもっていきます。

1番の目的は組合員幹部たちの仕事の横取り、組合費の横領などが
許せない為です。
組合員の為の組合が組合員幹部の為の組合の現状が許せないです。
やはり社員平等になるような組合が必要だと思います。

引き続き質問回答よろしくお願いします。