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衛生管理者の自覚

わたしは、昼休みがまともに取れません。電話がかかってきたり、職員が入ってきたり、郵便や荷物がくるのでその対応に追われる為です。 わたしの上司は、衛生管理者をしております。 が当番性にしようなどの提案はなく、自分は、昼電話がかかって来ても無視。来客が来ても知らぬふりです。 こんなんが衛生管理者では違法にならないのでしょうか?

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  • usineko3
  • ベストアンサー率39% (38/96)
回答No.1

 こんにちは、法学部出の第一種衛生管理者です。 残念ながら、管理者には罰則も無く、昼休みがまともにが取れないという  理由では、違法性が他のケースより低いし、証明が難しいので、労基署も動かないでしょう。 「配転か転職より、休暇を取って、上司に大変さをわからせ」ましょう。  お疲れ様です。ご自愛ください。

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