管理職の態度

質問

40代後半女性高校教員の友人のことです。
　先日、生徒だけで印刷していたので顧問の先生が付いていなければだめと言ったら、生徒達はいつも自分達だけでやっていると続けていたそうです。
　翌朝、印刷機の設定が変わっていて、友人がやっと解除した所に顧問の教員が現れたので、昨日の件を話すと、彼は、公共物なのになぜ生徒に使わせてはいけないんだ、忙しくていちいち付いていられるか、設定を元に戻さなかったのは謝ると横柄に言ったそうです。彼は副校長に友人のことを訴えに行き、後で副校長があなたに話すそうだとまるで友人に非があるかのように告げ、友人が「教員が立ち会って印刷することになっていますから」と言うと「うるせえ」と怒鳴って出て行ったそうです。隣の部屋には副校長がいてやりとりを聞いていたのに、友人が暴言を吐かれているのに注意もしないで、私はこの問題の根本原因は、この副校長にあると思います。
　友人は副校長から「設定解除できたのならいいじゃないか」「皆忙しいんだから『原則は生徒に付いている』でいいんだ」とお前が黙っていればいいのにと言わんばかりに言われたそうです。要は見て見ぬ振り、事勿れで、ただ、大過なく校長になる日を待っている給料泥棒だと思います。
　この他にも印刷機のカバーや、紙を揃える翼が折れていたりして、教員が付いていれば防げる故障が頻発しており、友人が副校長に「仕事に支障をきたしているのだから、職員会議の時に皆に注意していただけないか」と言うと、わけのわからない返事をするので、「私が職員会議に提案します」と言ったら「紛糾するから提案する所を検討する」と終わりにされたそうです。そして、こういうことの後では必ず何かいやがらせをされるそうです。
友人がこういう管理職の下で働くには、どうすればよいのでしょうか。

回答No.2

ikeda55a

まず、印刷機の管理者が「副校長」というのが分かりにくい環境です。
　印刷は学校、教員にとってとても大切な作業ですから、普通は簡単に生徒が入れる様な状態にしないものだと思っています。
　教員みんなの申し合わせ事なのではないでしょうか。「忙しいんだから」で済まして欲しくない気がします。
一方、生徒にとっても印刷は大切な活動のようですので、生徒用印刷機を別で用意するなどするべきではないでしょうか。
　「注意していただけないか」というより、教員仲間で原則確認して、「副校長」など口を出さない方がうまくいくというのが、我々周辺の職場環境なのですが。

お礼

ありがとうございました。その後、職員会議で、生徒の印刷は教員の監督の下で行うようにと、副校長から話があったそうです。教員全員で申し合わせるのが本当なのでしょうが、ルーズな人が多いので、こういう状態になってしまっているようです。それを修正するのが管理職の役割だと思うのですが。
　その後、友人は校長から、「人間関係をもっと円満にするように」と注意を受け、なんでまっとうなことをしている者がバカを見るのだろうと言っていました。「うるせえ」と暴言を吐いた教師には全くおとがめがなかったそうです。
　ikeda55aさんのおっしゃるように「普通は簡単に生徒が入れる様な状態にしない」「生徒用印刷機を別で用意するなどするべき」最もだと思います。しかし、こういうトラブルが起こるのはトップの管理責任の不備で、手を打たないからこうなるのだと思います。

回答No.1

noname#9189

登場人物は全員公務員ってことでいいですか。

若い方だったら別の回答したかもしれないけど、
定年まであと１０数年ほど。もうすぐです。
頑張らずに「見て見ぬ振り、事勿れで、ただ、大過なく」年金もらえる日を待ちましょう。
公立高校教師の娘なので、公務員教師の実態はよく知っています。
あの人たちは変わりませんので、何を言ってもしても無駄です。
他にこの方の味方がいたとしても、少数派でしょう。
我慢してれば、年金がっぽり、すばらしい老後が待ってますよ。

お礼

ご回答、ありがとうございました。おっしゃっていることは真実かもしれませんが、ちょっと寂しい気がします。
　友人は、真っ正直な性格が災いして上司の評価は低いですが、人間の評価なんてどうなんでしょう。自分の良心に恥じない生き方をするほうが、教育者としてまともだし、人間としても立派だと思います。私だけでも友人の味方をしてあげたいと思っています。