転職の際の源泉徴収票について

質問

この８月で今勤めている喫茶店でのアルバイトを辞め、９月から正社員としてとある会社に勤めることになりました。

新しい会社から、９月の入社式の際に前の勤め先の源泉徴収票を提出するようにと言われました。

さっそく、今働いている喫茶店に源泉徴収票を出してもらえるように頼んだのですが、今出せるのは６月までの半年間の分までで、８月までは出せないと言われました。

喫茶店の店長は源泉徴収は半年ごとに区切られていると言っていたんですが、そうではない気がします。

私自身、恥ずかしながらあまり源泉徴収の仕組みがわからず、それ以上聞くことができなかったのですが、それでは７・８月の２ヶ月分が抜けてしまうのではないかと不安です。

喫茶店は個人経営の小さな店で、従業員もすべて学生アルバイトのみ、今まで年末以外で源泉徴収票を出した事がないような感じでした。(店長もいまいち理解していないような気がします。)

新しい会社で、最初から躓きたくはないのですが、店長の言っていることは正しいのでしょうか?

最悪の場合、源泉徴収票をバイト先以外のどこかで貰うことはできないのでしょうか?

ぜひ意見を聞かせてください。

回答No.2

eggcurry · ベストアンサー

この時期、23年用の用紙は手に入りませんが、一般的に昨年の用紙を23年に書き換えて作成します。もちろん半年分ということではなく、今年の支給分全ての記載をします。この点は店長は間違っています。

8月分給与算定が終わらなければ出せないので、8月分の支給が終わって1ヶ月ぐらいの猶予のうちに作成してくれるよう、もう一度たのむしかないですね。新会社には作成してくれるように頼んでいると、少し猶予もらうことですね。

お礼

分かりやすい説明、ありがとうございました。

回答No.1

gjm0

給与・退職・公的年金の3種類の源泉徴収票があるそうです。

給与支払い者がいい加減みたいですね
一度お近くの税務署に行かれては如何ですか。
その方が的確です！
また、税務署で書類の詳細が判ると思います

お礼

ありがとうございました。