採用ご担当様からアドバイスを頂いたのですが、

質問

お世話になります。

現在、就活中です。専門職になります。来週、最終面接があるのですが、
その面談にあたり、採用ご担当様から最終面接へのアドバイスをメールで
頂きました。
大変嬉しかったのですが、返信に関しては不要だと思っています。
みなさんはどのように思いますか？
また、返信する場合はどのような文章で返信すれば良いでしょうか？

宜しくお願い致します。

回答No.5

bouyatetu0

へんしんしねーでいいよ

回答No.4

hkinntoki7

採用担当者が自分の採用能力（最終面接者からの評価）を落とさないため、若しくは質問者様のことを有能だと判断されたからアドバイスメールを送ったのでしょう。アドバイスに対してはお礼メールを送られた方が良いと思います。内容は、
　“株式会社ＸＸＸ
　人事部　課長　砂糖　お塩様
　この度は最終面接に向けてのアドバイスをいただきありがとうございました。砂糖課長のアドバイスを生かして最終面接に臨みます。　　以上”

　かな。

回答No.3

noname#158730

補足・・・

＞この様な場合は返信するべきなのでしょうか？
返信しなければいけないのか？といった考え方は、どうでしょうね？
強制されるものではありませんが・・・

どういった会社なのか？どんな専門職なのか？でも違ってくると思いますが

＞採用ご担当様から・・・
＞最終面接の通知とは別に送られてきたメール

ということから・・・
・今のところ、少なからず好印象を持たれている
・メールへの対応も審査の材料と考えられるかもしれない

と言えるかもしれませんね。

私の個人的考えでは、返信しておいた方が良いようにも思います。
ＰＣが関係した職種であるなら、メールの形式等にも気を付けて
ＰＣと全く関係無い職種であるなら
あくまでもアドバイスへのお礼と
アドバイスを生かせられるよう頑張る意気込みを伝える

という程度にしか言えませんが・・・。

採用決定をお祈りいたします。

回答No.2

sunsowl

メールは電話と違い、受け取った側がメールを読んで内容を理解したかは確かめられないので、受け取った側は、メールを受け取ったこと、内容を読んで理解したこと、自分のためにわざわざアドバイスをしていただいたお礼、等を送り主に返答するのが「礼儀」ではないかと思います。
ただ、これは別に決まりではないので、質問者様が「返信不要」というポリシーを貫いているのであれば、ご勝手にどうぞという感じです。

ちなみに今回のケースでは、採用担当者である先方のほうが、立場は上です。
しかも、わざわざアドバイスをもらっているのだとしたら、お礼もしないなんて考えられません。
従って、「返信しない」理由が、私には理解できませんけど。

回答No.1

noname#158730

＞最終面接へのアドバイスをメールで頂きました。
＞返信する場合はどのような文章で返信すれば良いでしょうか？
頂いたメールの内容が全く分からないので、返信の内容は考えられません。

・全くのアドバイスだけ
・最終面接のお知らせも、兼ねてある

こういった内容によって、返信をどのようにするか？変わります。

というか・・この程度の判断もできなくて、専門職の最終面接大丈夫ですか？？？

お礼

回答して頂き、有り難うございます。

メールの内容はお伝えできませんが、最終面接の通知とは別に
送られてきたメールです。
最終面接の日時の確認メールを私が送り、企業からの確認メールが
届いた後、さらに後日アドバイスメールが届いたという流れです。
この様な場合は返信するべきなのでしょうか？

さらに質問という形で申し訳ありませんが、ご教授下さい。