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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:労災と健康保険について)
労災と健康保険について
このQ&Aのポイント
- 労災の申請結果が出ておらず、健康保険を使って通院しているが、労災と健康保険は併用できないことを知った
- 労災が通った場合は健康保険負担分を返金しなければならないことになる
- 切り替えができるかどうかは不明だが、今後は病院に労災扱いで通院する方が良いかもしれない
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質問者が選んだベストアンサー
会社の担当の人に労災保険を適用する旨を伝えてみて、労災に当たるかどうかが決まってから本格的な手続きになると思われます。 誤って健康保険を使って受診したことについては、特段のペナルティはありません。実際、どちらを使うか判断できなくて途中から切り替えするケースの方が多いです。 後日、連絡が来て7割か場合によっては10割の返納が求められますが、返納が求められてからでも遅くはありません。 もしも不安が取り除けないようでしたら、社会保険事務所等で御相談なされば心のモヤモヤはすっきりすると思われます。 今の段階では健康保険で通院されても大丈夫だと思います。
お礼
夜分遅くにすばやい対応有難う御座います。 何せ事故の届けも2日後にようやく届け出たくらいパニクっていたもので。(警察には小言言われましたが) 基本事故で保険使うこと、労災の申請も初めてで何もわからずじまいで、足は痛いしで恥ずかしながら何もわからなかったもので。 会社に聞いてみて場合によっては社会保険事務所等に問い合わせしてみたいと思います。 とても丁寧な対応で不安が少し和らぎました。 有難う御座います。
補足
もし労災に切り替えられた場合以後の支払いは自分でその場負担で10割になるものなのでしょうか? それとも負担無しで診療を受けられるのでしょうか? 現在大きな病院の紹介状をもらい月曜日に行こうと思っていたのですが。 25日夜に会社に電話して申請がその翌日辺りには出されてると思うのですがどのくらいで結果がわかるんでしょうか?(内容にもよるとは思いますが)