新人に求められる主体性

質問

社会人1年目の男性です。
現在大手機械メーカーで設計業務をしております。

私の立場は正社員で、派遣・契約社員より会社から求められる事が違うようです。
その1つが「言われたこと以外も主体的に仕事を行う」という事らしいのですが、具体的にどんなことを求められるのでしょうか？

新人1年目なので、会社で失敗したく有りません。

回答者様の文系理系は問いません。
部下を持つ上司の方の意見なら、とてもありがたいです。
皆さんの意見をお聞かせ願えませんでしょうか？

回答No.2

3nk · ベストアンサー

まずは、
「新人１年目なので、会社で失敗したくありません」
だなんて大きな間違いです。
この考えを改めましょう。
失敗なしでは進歩も成長もあり得ません。
誰でも初めは新人です。
新人のうちにたくさん失敗してください。
新人と呼んでもらえるのは初めだけです。

お礼

そうですね。仰る通りです。
周りからもよく言われます。
まずは自分の意識改革が先決のようです。

回答No.1

yana1945

貴方の勤務する企業の組織図が分かりませんが、

貴方の属するチーム、係の１つ上の組織は、
課、グループとすると、上位の組織の目標は何ですか。

さらに、１つ上の、部の目標はなにですか。

今の仕事をしながら、部の為に貢献できるには、
どの様な、知識を身につけ、行動をすれば良いか
を考えてください。

お礼

御回答有難うございます。組織を把握したうえで、チーム、課、部の目標をインプットして仕事をすることを求められるということですね。会社の組織表をもらったのはその意味もあったんですね。