派遣の顔合わせから採用まで

質問

派遣の顔合わせから採用までについてです。
少しややこしくなってしまいました・・・申し訳ないです。

私は B社 の求人に応募したところ、営業の方から『あなたにぴったりの仕事がある』と、別の仕事を紹介されました。
技術職で、経験はありませんがその道に進むつもりで資格を取ったのでお話を聞きに行きました。
もともと女性の少ない業界で、やはりその企業も男性しかいないので未経験でもいいから女性をほしがっている。ということでした。
でもその仕事は B社 の請負ではなく、 D社 が請け負っている仕事なので紹介する形になる。と言われました。
その場で D社 の営業の方がやってきて、仕事の内容、どういった勉強をしたのか、などを聞かれてその日は帰りました。

次の週に D社 の方と実際に派遣される企業と顔合わせをしました。いやな感じは受けなかったので、ここでなら就業してもいいかなと思い、顔合わせ後に、 B社 の方に給料面で相談をしました。

何故か、連絡はすべて B社 の営業の方を通じて私にきます。
ですが、実際お給料をもらうのは D社 からです。 B社 には派遣登録したのですが、 D社 にはまだ登録していないので、顔合わせ後早々に D社 に行くことになると思っていたのですが、そうではなく
顔合わせした次の週に、『来週、企業先のエンドユーザーとの最終の顔合わせがあり、その後に D社 に登録をしに行く形になる』と言われました。
給料もほぼ決まっており、時給じゃなくて固定給でやらせて欲しいということでした。
残業はそんなにないらしいのでOKしましたが・・・。

最初の顔合わせから一週間以上空いているし、二回も顔合わせをするなんて少しおかしいと思い、質問させていただきました。
派遣なのに月給、とい点も少し不思議に思っています。
B社 の方も、どこかしらで搾取するのだと思いますが、実際に給料をもらう会社が D社 なのでいまいちわかりません。
最初のお話をもらってから2週間以上経っているのですが、ここに決まるものだと思っていたので他の仕事を探していません・・・。
最終的に採用の連絡が来ても、本当にここに就業していいのか迷っています。

長文駄文失礼いたしました。
どうか、お力添えをお願いいたします。

回答No.2

gao3967 · ベストアンサー

私の派遣で働いた経験から言えば、最後の面接後一週間以内に合否の判定を聞かせてもらっていました。

また、２回の面接は珍しくありません、と言うか質問者さんの場合は間にＢ社、Ｄ社があるので３回程度は面接するのが普通だと思います。

派遣会社との関係も私の場合は対等でした。これは、満足出来ない場合は、仕事を断る勇気がある場合に限ります。

私の場合、派遣の仕事の多くで、３ヶ月単位での更新がありました。

面接時と話が違う場合や、一般的に考えて環境や待遇が極端に悪い場合は、改善を求め、受け入れられない場合は更新をしないと言って交渉しましたが、ほとんどの場合で改善されました。

質問者さんの様に間にＢ社、Ｄ社などがいる場合でも改善されました。

但し、金額的な話は途中で交渉するのはほぼ不可能です。最初の段階で納得いくまで交渉される事をお勧めします。

回答No.1

gao3967

何を迷っているのか良く解りませんが、基本的な事を確認させて下さい。

あなたは仕事がしたいのであって、Ｂ社で無いと仕事をするのが嫌な訳では無いですよね？

金額的に納得されたので月給でＯＫされたのですよね？時給で無いからとか、Ｂ社がいくら搾取するからとか関係ないと思いますがいかがですか？

個人的な意見ですが、派遣で働くなら仕事内容と給料面で納得していれば他の事を気にする必要が無いと思います。

最後に派遣会社は結構、横の繋がりがあり持ちつ持たれつでやっています。

仕事を融通しあう事は珍しくありません。

お礼

回答ありがとうございます。

お給料の件は、B社を通じての交渉だったので、搾取などの関係で意見が反映されにくいのかな・・・と思ったのです。

B社で仕事がしたいというわけではありませんが、仕事内容は魅力的だったのでそこで働きたいと思っています。
ただ、いくら私が働きたいと思っていても、私に決めるつもりがなく、二回目の顔合わせなど時間を引き伸ばし労力を消費した後に、今回は縁がなかった。と言われるのが嫌なのです。

次の顔合わせで20日経ちます。派遣なのにさすがにちょっと遅いんじゃないか・・・と、思った次第です。
正社員で一次、二次、最終と面接があるのならわかるのですが・・・
一か月近く無職のまま顔合わせの日程の連絡、顔合わせ後の連絡を待つのは精神的に厳しいので、一般的な派遣での就業までにかかる期間を知りたかったのです。

ありがとうございました。