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バイトを辞めたい

主は ・入って4ヶ月 ・19歳 ・就活がしたい 店長からは ・就活理由で辞めるのは困る ・1年は続けてほしい と言われてるんですが バイトなんで保険がなく 正社員を探さないといけないです。 店長は怖い人なので 就活したいから、とは言えなくて… 8月いっぱいで辞めたいので そろそろ言わないといけません 初めてのバイトでどうすればいいか 困ってます(*_*)辞める理由は 何といえばいいですかね…

みんなの回答

  • nemuchu
  • ベストアンサー率52% (1828/3483)
回答No.3

嘘をつくのはいけません。 本当の事を言う必要はありません。 という事で、「一身上の都合で」で押し通せばOK。 1ヶ月以上前に「辞める」と言った従業員には、辞める理由がなんであれ自由に辞める権利があり、それを無理に働かせる事は、労働基準法によりできません。

  • root_16
  • ベストアンサー率32% (674/2096)
回答No.2

そのまま言えばいい。 そのまま言ったときの想定例は 「就職活動がしたいので8月いっぱいで辞めさせてください」 「就職理由で辞めるのは困ると最初に言ったよね」 「そもそも就職活動中にも次が決まるまでは働けるでしょ」 「家庭の事情もあり、本気で正社員を探さないといけないのです。 ご迷惑をかけて申し訳ありません。」 あとは店長が何を言っても 「申し訳ありません。8月いっぱいで辞めさせてください」 一本やりで店長が折れるまで頑張ってください。 別のアルバイトや就職が決まっただのの嘘や 待遇が悪いからとか火に油を注ぐようなことを 言ってもしょうがないんじゃないですか? 普通に言って、 最初の約束を守れなかったことを謝り どうしても辞めたいことを伝える それだけです。 嫌な部分だけ都合よく避けようとするより なんぼかましです。

  • nana76
  • ベストアンサー率28% (168/583)
回答No.1

バイトしながら就活すれば良いのでは・・・? 就活は言い訳で、たんにバイトを辞めたいのかな?と思いました。 とはいえ、バイトなんでいざとなったら辞めてしまえば良いと思いますよ。 就活が理由だろうと、他の理由があろうと・・・。 就活に関しては、自分の将来が関わっていることですからねぇ。 バイト先の店長が怖いから就活できませんでした。なんてバカみたいな事で将来をムダにして欲しくはないなぁ・・・と思います。 頑張って下さい。