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バイトの給料について

私は現在小さな飲食店でアルバイトとして働いているのですが疑問に思う点があり質問をさせていただきました。 ・基本的に17時半から働いており5~8時間働いているが休憩は無し ・基本の時給が900円、22時以降の時給は950円 ・アルバイトの面接の際に時給等の説明、契約書などがなかった 働いている飲食店のバイトが少ない(昼間の人が4人、夜間が3人)かつ店が長い歴史を持つ(20年くらい)ためなあなあになっているのかも知れませんが私はおかしい考えています。 ご回答よろしく御願い致します。

みんなの回答

  • sfkkyk
  • ベストアンサー率16% (5/31)
回答No.3

疑問に思われていることは法的には確かにおかしい。 詳細はもうほかの回答者によって出ているからいいでしょう。 一番の疑問は・・・・・・ これだけの疑問を持っていながらなぜ働く前に疑問を持たなかった? >・アルバイトの面接の際に時給等の説明、契約書などがなかった 特にこれ!何を基準に働くことを決めたのか、はなはだ疑問である。 働き始めてから時給の話をしたりしたのか?もし最低賃金法で設定されている金額しか貰えなかったらどうするつもりだったの? 「時給等」の等って、一切詳細を決めずに働き始めたの?それは働く側が無知すぎるし無謀だって... 飲食店で20年はザラにあるし長い歴史とは言わないよ。

  • 423592
  • ベストアンサー率30% (226/746)
回答No.2

本来なら、6時間を越える勤務は、休憩を取らないといけません。又、22時以降の時給は昼間の1.25倍が法令で決まっています。 しかし、飲食店では、社員も含めて労働基準法が守られていないのが、現状です。 もし、あなたが、飲食店で働きたいのであれば、ある程度は妥協しましょう。 お金を稼ぐのが目的なら、他の職種を選ぶべきです。しかし、こんな時代ですので、どの業界もサービス残業はありますよ。

回答No.1

直接、面接した人にきいたら?

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