恐ろしい目にあっています

質問

はじめまして。
ある会社を退職してから恐ろしい目にあっています。
どうか助けてください。このままでは気が狂いそうです。
上司とケンカしてある会社を辞めたのですが、何十社面談を受けてもほぼ１００％就業を
妨害されます。
面談時に面接官から「この会社どういう辞め方したんだ？」としつこく聞かれる事が多く、
入社してみるとそこから地獄がはじまります。
（入社１ヶ月くらいすると「あの人は悪い人らしい」と根も葉もないうわさが流れ出すのです。）
結果、「お前は危険人物だ！」と同じセリフで暴言を浴びせられ退職に追い込まれるのです。
（くれぐれも言っておきますが私は何ら犯罪行為は行っていません。少し礼儀知らずな部分
は反省していますが口ケンカ程度です）
これは前職照会なんでしょうか？それとも背後にもっと大掛かりな組織（宗教団体や暴力団）
がいて嫌がらせしているのでしょうか？
もう７年も続いています。（７年で転職自体は５回もしました。。。）
だれかよい対処方法をおしえてくれませんか？

回答No.9

kiraribbon

補足です。噂好きな人間って、それで人気になったと勘違いしているのでしょうが、(実際噂を楽しむ人間もいます)、噂好きな人間は大抵、ホントは嫌われているものです。意地悪だと思われていたり。

弱い犬が吠えてるな～(弱い犬ほどよく吠える！)くらいに思って、主従関係を作ってしまい可愛がってあげれば、大丈夫ですよ！

回答No.8

kiraribbon

七年で転職五回、大変ですね。

宗教団体などの嫌がらせの場合もあれば、転職を重ねているために起きているただの悪質な噂の場合と両方あると思います。

私は、宗教団体の(多分。後から分かりましたが、辞めてから外でつきまとい、ストーカー、嫌がらせがあったので)嫌がらせで会社を転職せざるを得なかったことがあります。

会社からは「会社にい続けて欲しい」と説得されましたが、当時は会社にも不信感を持ってしまい、辞めてしまいました。

今から思うと、会社は引き止めたわけですから、会社が嫌がらせをやっていたわけではないわけです。

いま働いている会社でも、転職して間もなく噂が流れたりもしていましたが、それは転職を私がすぐにしてしまったことがあるために、噂好きな人間が悪質にも広げて喜んでいるものでした。別に私は、自分に問題があり辞めさせられたことはないため、堂々としてまだ働いています。(明らかにおかしい宗教団体関係者と思われる人から嫌がらせはされていますが)

例え宗教団体などから嫌がらせされても、社会はそれだけでは回っていませんので、ビビらず(こわいですよね…)、冷静に(これは大切！)、しんどいですけど(ゆっくり休みながら♪)、周囲の人の信頼を得られるように努力するのが良いと思います。

あと、転職はきっとあまりしないほうが良いですよ！嫌がらせしている人たちがいる場合は、彼らは相手を理解しようとはせずに、ただ足元を見てきますから。意地悪ですよね～～。

いい人も社会にはいますから、頑張りましょうね♪♪

回答No.7

ndkob2011

No.7の方に同感です。

面接官から「この会社どういう辞め方したんだ？」というは常識ですよ。
会社は危険な人を避けるのは当然じゃないですか。貴方だって人を雇うなら聞くでしょう。聞かないなら面接自体不要でしょう。
特に、辞めた事情を聞くのが面接官の義務ですよ。

何十社面談を受けてもほぼ１００％就業を妨害されます。ということですが、具体的証拠に基づいて言っているのですか。

一般に、社内で口ゲンカをするのは、勤務査定では「協調性不足」という人事評価となることを知らないのですか。だから勤め人は勤務後に居酒屋で憂さ晴らしに飲酒しているのです。社内では紳士であるべきです。

あなたは、自分を見つめ直し、一生懸命仕事で実績を見せるべきです。
評価が悪いのなら、僕はいつでも辞めてやるという気持ちで仕事をやりました。結果、44年勤めあげました。管理職は25年間。そんな変な人は、自分の所から外し他の部署に回しましたよ。

回答No.6

AkiraHari

>口ケンカ程度
これって、十分おかしいです。危険人物です。

>大掛かりな組織（宗教団体や暴力団）がいて嫌がらせしているのでしょうか？
貴方はそんな大物なんですか？
こんなこと考えることが異常です。

>何ならお会いしていただければ食事でもご馳走しますけど
これも、ものすごく異常です。
異常だということがわかりませんか。

つまり常識をわきまえていない。
だから、退職に追い込まれるのです。

回答No.5

habataki6

>入社１ヶ月くらいすると「あの人は悪い人らしい」と根も葉もないうわさが流れ出すのです。）
>結果、「お前は危険人物だ！」と同じセリフで暴言を浴びせられ退職に追い込まれるのです。

相手は特定てきるようですから名誉毀損で訴えて責任をとってもらいましょう
それには立証できる証拠が必要です,言葉だけでしたらいったいわないで逃げられます

これまで同じことが繰り返されてきたのであればハイテク機器を導入証拠保全
し貴方の被害を特定させましょう,貴方かいくら異常現象を示しても妄想やらで
変人扱いされ危険人物として疑いをもたれてしまいます。

回答No.4

noname#152554

アナタ・・・。
(^^;
ひょっとして、「大学の研究室で虐められた」って人じゃないですよね？。

いいですよ。
良い対処法、お教え致しますので、是非お会いしたいです。
(食事、ご馳走して下さい・・・(^.^)♪
場所は・・・。
私、北海道に住んでますので、お越しの際は連絡下さいネ。
夏は、最良の土地で御座います。

回答No.3

ajyu_ajyu

背後に大掛かりな組織があるのかなどはわかりませんが、自分で礼儀知らずな所があるとわかっているなら、まずそこを変えればいいのではないですか？
前会社での評判が悪くても、誠実に働いていれば評価されると思います。

前職照会はだいたい入社前にすると思いますし、1ヶ月程して悪い噂が出るのは、ただ単にあなた個人への評価だと見えます。
何度も同じ事を繰り返すのは、いつもその会社のせいにして、自分に責任はないと思い込んでいるからだと感じます。

失礼ですが、普通に働いている人は会社で口ケンカはしないと思います。
みんな腹が立つ事があっても、ケンカにならないようにガマンして、うまく関係を築く努力をしています。

回答No.2

noname#155097

普通に考えると、

自分ではそうと思っていないだけで、

自分自身にそう言われるだけの問題がある。

という可能性もあります。

＞これは前職照会なんでしょうか？

その可能性もあるでしょうけど、
５社も６社もということはないと思います。

回答No.1

kanzai

履歴書にはその会社にいた事は書かない方が良いです、その間フリーターしてたとか適当にごまかすのです。ただし小さい村とかに住んでいて入ったはいいがばれた場合履歴を偽ったという事で解雇される事があります。日本の会社は結構調べるので注意してください。成功を祈ります。