中小企業の待遇について

質問

中小企業が会社を説明するために配付する資料ですが、題名などに「家庭的」とか「人材は財産である」などの言いますが、本当に内部でこんなことをしているのでしょうか？

回答No.1

noname#142536 · ベストアンサー

・「人材は財産である」

これはどの会社でも同じことです。でも、会社が傾いた際にやることは人件費の削減です。これは大企業だろうが中小企業だろうが同じことですので、とりたててアピールをする様な内容ではないと思います。無い金を払って人を雇うことはどんな企業だって出来ないのですから。

・「家庭的」

家庭的って、説明しているようで何も説明していない言葉ですよね。思うに、、「家庭的」＝「助け合いの精神がある」と言う事を主張したいのだと思いますが、職場が家庭的である必要って無いんですよね。皆が自分の役割をきっちりと把握して事に当たれば家庭的だろうが家庭的でなかろうがどっちでも良いわけです。しかも個人的な主観も当然ありますから、必ずしも「家庭的」＝「良い会社」ではありませんね。会社を選ぶ判断材料としては、少々厳しいと思います。