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会社廃業について

従業員4人で飲食店をやっていますが経営不振のため有限会社をやめて個人店にしたいと思うのです(個人店だと社会保険は入らなくても良い?) 廃業と同時に個人経営の手続きをするのは難しいのでしょうか?社会保険の負担がなければどうにか食べていけそうなのです。 手続きの方法を教えてください。

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回答No.1

>社会保険に入らなくて良い? 従業員の人数や、仕事の業種によって、個人の場合は任意加入となります。 まず、従業員は5人未満→4人ですから大丈夫ですね。 業種は、通常の飲食店という事であれば、大丈夫だと思います。 個人となれば、現状の状態から考えると、加入する必要はないと思われますが、社会保険事務所などに一度確認される事をおススメ致します。 >廃業と同時に個人の手続き これについては、内部の状況整理が法人と個人でキチンと分けられていれば、そう簡単に否認は出来ないと思います。 まず、法人を解散するとなると、現在使用されている原材料や備品、こちらは無料で個人が使用する事は出来ません。 適正な価格で、法人から個人に解散までに売却する事が、普通の流れでしょう。 そこまで会社の固定資産などが無ければ良いのですが、土地・建物・車両など、登記や登録が法人名義となっている場合は、税理士さんと事前の相談をしておいた方が良いです。 それこそ、消費税の関連など、細かい点が発生してきますし、清算課税の計算が変わりましたので、下手したら所得が出て、解散・清算で法人税の納付が・・・なんてコトも、十分に考えられます。 法人から個人への売却のシミュレーション、そして清算課税への対応の2点が、かなり重要になってくるのではないかと思われます。

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