この内定の条件は普通ですか？

質問

現在4社ほど内定をもらっています。
その中の1社にこのような条件があるのですが・・・　少しわかりにくい表記になっていると思いますすいません。

A社の採用試験を受け、内定をいただきました。
しかし実際はA社の持株会社Bから採用される形になるそうです。そしてB社からA社に出向という形になります。

正社員になるまでの試用期間中は営業手当や役職手当などの諸手当はつかず基本給（14万）+各種保険のみです。

昇給は年に2000円だそうです。しかし一概に昇給するとは限らないと言われました。
営業手当などの各種手当が異常に高く10万円ほどあります。（募集要項には初任給24万と書かれていました）

個人的にはB社採用でA社に出向という形がひっかかって仕方ありません。　内定先に聞いても将来の幹部候補だから…と意味のわからないことを言われました。
これにはどういう意図があるのでしょうか？

おそらく内定辞退しますが、かなりひっかかって仕方ないです。

回答No.1

cho_deluxe

今は持ち株会社(○○ホールディングとか)と数社の事業会社を別にして、事業会社を持株会社の子会社としている形態が増えてます。
但し、これらは企業グループなので、持ち株会社と事業会社を含めて、まとめて採用選考している場合が多いです。
あなたの場合は、事業会社採用ということでしょう。

ただ、基本給が低くて、手当が多いということは、賞与も低いということですね。
昇給も2000円は安すぎですね。
条件的には良いとは言えません。
但し、管理職になると、いきなり高くなるケースもあるので、将来がかかってますから、よく調べて決めてください。
それにしても、今時、4社も内定をもらえるなんて優秀ですね。

お礼

解答ありがとうございます。
昇給低いですよね・・・

内定がここまででた理由は簡単な英会話ができることと、受ける企業のランクをかなり落としたからだと思います。
大手企業は軒並み落ちてしまいましたので・・・