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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:履歴書の動機、特技欄 面接官の興味の引き方)

履歴書の動機、特技欄の書き方について

このQ&Aのポイント
  • 履歴書の動機、特技欄が上手く書けない悩みがあります。
  • 書籍やセミナーを参考にしても面白みがないと一蹴されてしまいます。
  • 転職回数や在籍期間の短さにより信頼されない状況ですが、最後の面接で可能性を広げるための助言を求めています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • kk_okwev
  • ベストアンサー率68% (11/16)
回答No.1

採用選考に携わったことがあります。 その時の自分の経験則から・・・ 正直企業の立場から言うと志望動機や特技欄はそんなに重要視していません。 おかしなことが書いてなければOK、夢や展望などその人がポジティブな一面が見える面が書いてあればいいな程度です。 というのも、会社にもよると思うのですが何枚もたくさんの履歴書を見ていると一つ一つの履歴書に対して細かく見ている余裕が無いんです。 人柄などは面接時に見るので、履歴書にそこまでプレッシャーを感じなくても良い気がします。。 強いて言うなら、 26歳転職回数4回在籍期間短いというのは消しようがない事実で、かつ採用する立場からするとかなり大きなマイナスです。 うまくいくかどうかはわかりませんが、思い切って 「今までアルバイト、派遣、正社で応募し152社落ちて10ヶ月になります」という事実を書いてしまってはいかがでしょうか。 「26歳転職回数4回在籍期間短い」が大きなマイナスになるのは「自分の会社にきてもすぐに辞められてしまう」と思われるからです。 なので、正直に事実を伝えて後悔していて、自分には後が無くすぐには絶対にやめないという思いを伝えれば、面接官の心象もいくらか変わるかも・・・と思いました。 面接頑張ってください!

SINCE11
質問者

お礼

回答有難う御座います 本日面接に行ってきました 結果ダメでした 履歴書を見て舌打ちされ破り返されました こんな痛々しい質問に答えて頂き本当に有難う御座いました 全てに諦めがつきました これで締めます

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