給料未払いについて。詳しい方教えて下さい。
個人経営の店で働いていましたが
店長（経営者）と揉め、帰れと言われたので帰宅しました。
翌日に今月いっぱい休ませてほしいと電話した所、もう来なくていい。お前なんていらねぇよ。と言われてクビにされました。
そして給料は払わないと言われました。
１ヶ月前にも一度揉めて、その時にお前なんてタダ働きだと言われていたのですが、こっちは何も言わず謝って働いていました。（正直仕事が無くなるのは困りますし、何か言っても逆上してくるので何も言わず謝って働いていました。）
それから向こうも暫くは普通に接してきてたのですが、明らかに理不尽な事を言ってきたり嫌がらせをしてきたりで
ストレスがたまり、腹痛や吐き気が治まらず2日休んでしまいました。
それが気に食わなかったようで、最初に書いた通りになってしまいました。
店長が自分に嫌がらせをしてくるのは、プライベートでの事が明らかに原因です。自分の親と付き合っているのですが上手くいっていないので自分に当たってくるのだと思います。
私は一切関係ないですし、仕事とプライベートは別だと先に言ってたのは店長です。
私はもう謝る気はないですし、クビで結構なのですが
1ヵ月丸々働いた分の給料は貰えないと生活もあるので困ります。
8月25日～31の分だけ出してやる。9月分は労働基準局に言ってもタダ働きだと言ってたんだから出さないと周りにも言ってるようです。
それから、来月に社員旅行があるので揉める前にパスポートを作らされました。
領収書を持っていけばかかったお金は返してくれる約束だったのですか、それも返してくれません。
他の従業員には返しています。
旅行は行くなら連れていく（パスポート代も出してくれる？）、行かないならキャンセル料を給料から引くと言われてます。
普通に考えて、こんな状況で仕事もクビになったのに行く気はありません。
意見をすれば、狂ったように切れてくるので（お前のそういう態度がむかつくんだよ、一回殴ってやらねーと気がすまねーなど…）
直接連絡も取りたくないのが正直なところです。
長くなってしまいましたが、この場合労働基準局に相談しても
向こうが払わないの一点張りや言いくるめるようなことを言ってきた場合は給料は貰えないのでしょうか。
少し調べたのですが、そうすると民事裁判だとありましたが
給料を貰うためにお金をかけなければならないのでしょうか？
向こうには弁護士の知り合いがいるので、何をしてくるのか分からないです…
労働基準局に相談しても駄目だった場合は泣き寝入りするしかないですか？
無知なので、詳しい方回答下さいますと助かります。
