お給料について

質問

とある小さな銀座のクラブで１ヶ月半バイトしていました。

月末締めの１５日払いで、肌に合わないと思っていたので
、
先月の１５日にお給料をもらって、次の日に親にばれたので、といって辞めました。

そこで、今月の１５日に払われるはずの、半月分のお給料は催促しても大丈夫でしょうか？？

かなり経営の苦しいクラブで、私も始めて夜のお仕事をしたので、役には立っていなかったと思います。

でも、私もとても今経済状態逼迫してます。

約４万５千円のお給料のはずなのですが、どうしたらよいでしょうか？？

あきらめるべきでしょうか？？

回答No.1

kunisada · ベストアンサー

本来、賃金はこちらで請求する性質のものではなく使用者が１ヶ月に１回以上、本人に直接支払わなくてはならないとになっています。
これは、本人が退職しても在籍期間中の仕事に関しては適用されますから半月分の賃金は当然支払われるべきものです。
支払われない場合、違法ですからその使用者を労働基準監督署などに訴えることができます。
請求せずに支払いを待ってみてはいかがでしょうか？

お礼

手渡しの給料でしたので、電話をしてみたら、
給料のことだとすぐ気づいてもらえて、
振込みをしてもらえることになりました。
半分諦めていたので、本当に嬉しいです。
電話できたのは、回答者さまのアドバイスのおかげです、本当にありがとうございました☆

回答No.2

latour64

(1)　まずは請求してみましょう。
(2)　「なに言ってんの、自分から勝手に辞めといて」
　　この対応のとき、あきらめるか、とことん権利として請求
　　するかは質問者様の選択です。

お礼

電話してみたら、月末に振り込んでもらえるそうです！！
本当に嬉しいです、回答ありがとうございました☆