新入社員です・・

質問

私は新入社員です！
３人同期で全員女です。

その中の１人はとても静かで普段あまり
会話をしない子です。私から話しかけると
普通に話してくれるって感じです。

私以外の２人とは、仕事も同じで
製造をしているのですが、そこの
１番えらい主任が、どうもその
静かな子のことを気に入っています。

仕事をしているときも、その子が主任の近くに
いると主任は絶対に話しかけて２人で楽しそうに
話しています。あきらかにその子だけには
優しいです。

それを見て、仕事をしていながらも
「どうして、あの子だけには優しんだろう」
とイライラしてしまう、心の狭い自分がいます。

新入社員なので、仕事も大変で、
同期と仲良くなるのにも必死で、
先輩との関係なども考えることが
いろいろありすぎて頭がパンクして
しまいそうです。

えこひーきな主任がいた場合、
みなさんだったらどう対処して
自分の心を落ち着かせますか？

回答No.4

noname#252888

そんな小さな事でイライラするんじゃないよ。

あなたにの質問に答えてくれないとか業務に支障をきたすなら問題だけど、そこまでじゃないでしょ？

逆に自分にだけ厳しい人が現れたら、やっぱりイライラしちゃうのかな。
同期じゃなければ気にならなかったのかな。

人が集まれば色々な摩擦が生まれるものだよ。好みもその一つ。
例えば小汚い先輩と小綺麗な先輩が居たら小綺麗な先輩に聞きに行っちゃうんじゃない？
それは不潔にしている方が悪いってなっちゃうかな？ま～要は聞きやすい人って出てくるじゃない？
これは一例だけど、多かれ少なかれみんな区別はしているんだよ。

今後長く仕事をしていれば人との相性ってのも出てくるしさ。
もっと器を大きくしないと疲れちゃうだけだよ。

回答No.3

hkinntoki7

就いた職業に適しているかどうかの一つに人との巡り合わせ、つまり運というのがあると思います。適していると、配属された上司と馬があって、目をかけてくれたり、成績が上がるような仕事を回してくれたり。適していないと間逆のことが置き、実績を上げている割りに全く日の目を見ないということは普通のことです。だから、あきらめるしかないですよ。

回答No.2

jjj6959828

人間だから贔屓もしますよ。
出来る部下より、言うことを聞く部下がほしい人が殆どです。
あなたも仕事を覚えるより上司に好かれる術を身につけたほうがいいですよ。
社会なんてそんなものです。特に女の子は。

回答No.1

erzsebet

職場では、そういう主任の態度を周りの人も見てるもんなんですよ。
「あいつ仕事中何やってんだよ・・・」みたいに。
あんまり関わらないほうがいいかと思います。

それに、仕事中なのに、しょっちゅう主任が話しかけてきたら、それはそれで面倒くさいと思う。

忙しい中、主任が話しかけてこなくて助かるわ・・・
おかげで仕事に集中できる！

って考えちゃうかな。サッパリと割り切っちゃったほうがいいですよ。