雇用保険について

質問

通常、週２０時間以上働いてくれているアルバイトさんが諸事情のため今月は勤務時間が０です。
当然、給料も０円なんですが、雇用保険はどのように考えればよろしいでしょうか？

回答No.1

jfk26

＞当然、給料も０円なんですが、雇用保険はどのように考えればよろしいでしょうか？

いわゆる社会保険料（健康保険・厚生年金）と雇用保険では保険料の計算は異なります。
社会保険料は４月～６月までの給与の平均から出した金額をその年の９月から適用します、ですから給与が月によって変わっても引かれる金額は変わりません、正社員でも休職のような形でもし仮に給与がゼロでも同じ金額が引かれます、正確には従業員の持ち出しと言うことです（育休のように社会保険料が免除の期間は別ですが）。
しかし雇用保険料はそれと異なりその月の総支給額に保険料率を掛けたものなので、給与がゼロであれば雇用保険料もゼロです。