※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：会社の設立時に親を役員に）
会社設立時に親を役員にするメリットと注意点
このQ&Aのポイント
会社設立時に親を役員にするメリットと注意点を解説します。
資本金を用意できない場合でも、法人設立を考える際には親を役員にすることが一般的です。しかし、親を役員にする際の注意点もあります。交通事故などの不慮の事態で役員が亡くなった場合、法人は消滅する可能性があります。また、役員の報酬に関しても具体的な業務がない場合、問題が生じる可能性があります。
親を役員にするメリットは、役員報酬を得ることや電話番などの業務名目での収入を得ることができる点です。ただし、高齢者で具体的な業務ができない場合や会社の運営がうまくいかない場合は、十分なメリットを享受できないかもしれません。資本金を用意できない場合には、司法書士に相談して法人設立を検討することをお勧めします。
会社の設立をしようと思っています。
ほとんど知識がないので的ハズレな質問をお許しください。
まず、資本金を用意できないので、確認会社での設立を考えています。
司法書士に依頼をしてやろうと思っています。
自分でやっても大きな差はないですよね？
業務内容は、防犯機器の販売です。
機器は無償で配布します。
毎月の利用料として、３千円をお客様から頂戴する予定です。
そこで質問なのですが、
私独りが会社をやるとなると、もし万が一、私が交通事故などで死亡した
とします。
その時点で法人は消滅になりますか？
また、お客様が毎月支払う３千円はどうなりますか？
機器自体は使い続けることができると思うのですけど。
じゃあ、その回避策として、
両親などを形だけでも役員として名前を連ねておいたほうがいいのですか？
とはいえ、両親は７０歳を越える高齢者で、具体的に何か仕事が出来るわけでは
ないです。
両親とも年金暮らしです。
私は４７歳の独身なんです。
少し余談なのですが、
親を役員にしておくメリットって他にも何かありますか？
電話番を仕事の名目にして、役員報酬がもらえるとか？
まあ、会社運営がうまくいくことが大前提ですけど。
お手数ですがよろしくお願いします。
