震災による会社の休業の保障はありますか？

質問

パートで働いてるのですが。今回の東北関東大震災の影響により
会社が休業しています。
その間の収入が閉ざされるのですが、保証はされるのでしょうか？
雇用保険などには入っていません。

回答No.3

neKo_deux

> 今回の東北関東大震災の影響により
> 会社が休業しています。

直接会社が損害を被った状況でなければ、会社に対して休業手当の支払いを請求できます。

労働基準法
| （休業手当）
| 第26条
| 　使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。

--
会社が支払できない、金が無いって場合ですと、雇用保険に加入していれば、

厚生労働省：雇用保険制度 - 雇用保険失業給付の特例措置について
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken07.pdf

| 事業所が災害を受けたことにより休止・廃止したために、休業を余儀なくされ、賃金を受けることができない状態にある方については、実際に離職していなくても失業給付（雇用保険の基本手当）を受給できます（休業）。

って形で、失業保険の前借りみたいな形で給付が受けられたのですが…。

> 雇用保険などには入っていません。

この状況ですと、厳しいかも。

雇用保険に関しては、遡って加入みたいな処理が可能な場合もあり得ます。
会社と労働者、担当窓口(労働基準監督署またはハローワークか、双方を管轄する労働局とか)としっかり話し合いするのが良いです。

お礼

なるほどーよくわかりました、ありがとうございます！

回答No.2

noname#131426

国が保障することはないでしょうから、会社次第ですね。

回答No.1

noname#136967

勤務先の企業次第です。今のところ、国などによる休業補償に関しては全く議論にさえなっておりませんし、そこまでの補償は、今後も皆無だと思われます。
補償するのであれば、既に、報道されていることですので。