休業保障について

質問

夏に交通事故にあい入院しました。その間の休業保障は相手の保険でしてもらいましたが、先月に退職しました。　　事故が直接の原因ではないのですが、事故に遭わなかったら仕事は辞めないで済んだと思います。　今はリハビリをしながら失業保険を、もらっているのですが
先日知り合いの保険屋が、休業保障が貰える筈だ、と言うのですが。　こんなことが可能なのでしょうか。
　　またどのような手続きをすればいいのでしょうか？

回答No.1

mina28

私は、少し疑問に思った点をアドバイスとして、どちらかというとこっちが聞きたい位です。どうして、退職なさったのですか？医者からこれ以上はよくならないというようなもので示談したのでしょうか。慰謝料とかはもらったんですか？失業保険というのは、いますぐにでも働けますよ、でも仕事がない状況でもらえるお金ですよね、失業保険をもらいながら休業保障がもらえるかどうかはわからないのですが、示談していないのなら、相手の保険会社に申請するべきだとおもいます。
私は鬱病で傷病手当をもらっていて、１年半の期限が切れたら退職する考えでいます。その後仕事出来ないのに失業保険がもらえるのかどうかは全く不明です。

全く回答になってなくてすみません。母親が車にはねられてから交通事故と聞くとトサカが立って怒りが・・・母親のために買った入院道具や駐車料金、休んだ日数こと細かく姉が休業保障としてもらっていました。私も休んでるんですけど・・・面倒でもらわなかったです。(`へ´)

お礼

回答ありがとうございます。退職した事については複雑な経緯が、あり詳しく書けないのですが、保険屋が力説するので半信半疑ながら質問しました。　　相手の保険会社との示談は済んでいません。　回答者さんも大変な経験をされたんですね。　とにかく保険とか保障なんてものは、理解している者だけが得をするような気がします。