派遣の登録会について

質問

今まで同じバイトを学生の頃から長期で続けてましたが、色んな経験をしたくて派遣の登録会に行くことになりました。

登録会ではどの様な事をするのでしょうか？適性検査って何をするのでしょうか？
今回はリクルートスタッフィングで携帯の販売での募集で電話しました。

回答No.1

noname#156283

(1)職歴を画面に入力する（時間かかる）
(2)それを元にコーディネーターに職歴について根彫り葉彫り聞かれる（前職ではＩＴ企業だったそうですがどんな部門でしたか？エクセルおできになるそうですが具体的にどんな物を作っていましたか？社員数何人くらいの会社でしたか？　など）
(3)今後就きたい希望職種を聞かれる
(4)テンキー入力・文章入力のスピードテスト
(5)エクセル・ワード等microsoft系ソフトのテスト（携帯販売の希望なら、省略されるかも）
(6)「派遣とは何ぞや？」についてＤＶＤを見させられる
(7)何か質問は？と聞かれる
(8)その場で仕事があれば紹介してくれる
(9)「では結果は後日お知らせします。ご苦労さまでした」　終了。

(1)～(9)を通じて、最初の挨拶の時や受け答えの態度はしっかり見られてます。
（ロクに挨拶も敬語も使えない人だとちゃんとした企業に紹介できないためと思われる）

その時に与える印象によっては事務職希望なのに「接客が向いている」と判断されてショップ店員やらテレオペを紹介されたり、逆に接客業希望なのに内勤事務職しか紹介してくれない、とかあるみたい。
経験ないのに「あなたに向いているから」と言って受付嬢や秘書の紹介があったり。

全部で３時間くらいかかりました。疲れました。

お礼

詳しくありがとうございます。

パソコン苦手なので普段は全然使わないので入力とかかなり心配ですが、頑張ります(*^-^)ノ