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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職後3週間で辞めたい。次の職場に前職を隠したい)

転職後3週間で辞めたい。次の職場に前職を隠したい

このQ&Aのポイント
  • 転職後3週間で辞めたいと考えている人のための対策や方法についてまとめました。
  • 辞めたい職場の前職を隠す方法について、年金手帳や源泉徴収、雇用保険などの対策を紹介しています。
  • 辞めたい職場の履歴をなかったことにする方法や、失業手当を受けながら静養する方法について解説しています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • minoponta
  • ベストアンサー率30% (7/23)
回答No.2

僕も何度もうつ病などが原因で転職を 繰り返しましたが、転職支援をしている会社に 聞いたのですが、履歴書では6ヶ月未満の 職歴は未記入でも構わないとのことでした。 ただ、いざ面接にたどり着けたとしても その未就業期間になにをしてたのかを 必ず聞かれるはずです。 それに対して面接官の印象を悪くしない 辻褄があう受け答えを準備しておくことが 必要になりなすね。

bekky11111
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 短期間の職歴は省きますね。 どなたなか雇用保険をもらうときの注意点を教えてください。 離職票をA社、B社、C社からもらうと、次の転職時にC車の存在がバレるのでしょうか?

その他の回答 (1)

回答No.1

失業手当をもらう為に職歴を詐称して次の会社を受けたい としか読めないのですが… 職歴詐称なら失業手当も出ませんよ そもそもその失業手当は何処から出てるのか考えた事はありますか…? 迷惑ですので、別の資金源をお探し下さい

bekky11111
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 失業手当は雇用保険に入ってましたんで無条件にいただけることになっております。次の転職についてすごく心配しています。

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