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問題行為発覚！大学の男性ゲイ教授がゼミ生に過激な行為を行っていたときっかけで大問題勃発の可能性
- ある大学の男性ゲイ教授がゼミ生との飲み会で過激な行為を行っていたことが発覚。男子生徒を上裸にしたり、抱きついたりするなどの行為をゼミ生全員の前で行い、研究室でも男子学生にキスをしていたという。
- さらに、この教授はゲイSNS上でこれらの行為の写真を公開し、不特定多数からの閲覧を可能にしていた。学生には許可を取っている場合もあるが、具体的なサイトの内容は知らされていなかった。
- このような問題行為が大学に発覚した場合、様々な影響が生じる可能性がある。教授と学生の関係が良好であったことや、学生自身が訴えを起こしていないことから、男同士の悪のりとして片付けられる可能性もある。しかし、これらの行為はアカハラとも取れるものであり、大学の評判や信頼性へのダメージは避けられないだろう。
- shigecomma
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 個人的見解ですが、「ハラスメント」には抵触すると思いますよ。ハラスメントは、「嫌がらせ」というニュアンスですので。された側が「いや」と思ったらハラスメントです。また、この場合、周囲の学生が「いや」と感じた場合は、それもハラスメントです。つまり、女子学生や周囲の男子学生が「勘弁してよ」とか「最悪」とかそういった不快感を感じた場合、教授たちは、セクハラをしているともとらえられると思います。 一方、「アカハラ」かどうかという話ですが、アカハラは、学生と教授という立場を利用してのハラスメントです。なので、「これを外部にばらしたら君の成績は・・・」みたいなことをするとアカハラになるはずです。そうでない場合は、アカハラは難しいかもしれません。 この仮定の場合、「された側が訴えていない」ので、実は学生も「ゲイ」という可能性も否定できませんが、そうではないと考える場合、個人的には、「ハラスメント意識」を高めようという意識をもった方がいいと思います。周囲で見ている学生も、質問者様も、されている学生も。
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- nori34156
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女子がいる大学で、セクハラまがいを行う教授や准教授は、 多かれ少なかれ、居ると思われます。 問題はその程度だと考えます。 今回の場合、それほど不満（心配？）でしたら、 一度、別の女性教授（准教授）に相談 してみては如何ですか？ 女性はそういう視点はしっかりしています。
お礼
どちらかというと、教授に対して不満および心配があります。 しかしながら、私自身が教授との関係者ではあっても、立場上では外部の人間ということを仮定した場合、その学校内の女性教授に相談することもできません。
補足
補足です。 生徒の不快の有無、訴えの有無にかかわらず、教授が大学内でそのような行動をとることは許容されるのでしょうか。
質問内容が真実だとしたら，男性同士であろうがセクシャル・ハラスメントですね。これを扱うのは，倫理人権委員会です。裸にされたという学生自身でなくても，あなたも同席していたのなら，「不快である」とか「自分も身の危険を感じる」として訴えればいいでしょう。双方に事情聴取をして訴えが真実と認められれば，最悪の場合は懲戒免職処分になると思います。
お礼
あくまで仮定の話なのですが、 わたし自身がその現場にいたわけではない場合はどうなるのでしょうか。 女子はその状態を「男性の悪のり」と考えて、そこまで不快には感じず、 そして男性自体、性的暴行を受けてはいませんが、男性性的暴行被害者はあまり人に相談できないとききます。 実際、性的暴行ではないので、男性自身もそんなに深く考えてはいないと思います。 ここでの、あくまで仮定の話ですが、 「そういう大学教授が、学生の許容範囲内でしていること自体が、問題にならないのかな」ということもお伺いしたいです。
補足
補足です。 質問内容が真実かどうかの言及はいたしかねます。（立場上...）
お礼
お返事が遅くなりすいません。 ご回答ありがとうございました。 確かにアカハラというよりかは、セクハラですね... その教授のことに関しては、もう仮定までにとどめておきたいと思います。 それが許されている状態であるのであれば（だれも何も言わないのであれば） それは必ずしも悪なのではないのかもしれません。 もし悪なのであれば、いずれその人が身を滅ぼすことになることを望みます。 ありがとうございました。