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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：履歴書への記載の仕方）
履歴書への研修記載方法について
このQ&Aのポイント
- 去年から求職活動をしていますが、うまく行かない状況です。今年1月にある公益法人の研修を受けることになり、二週間の研修後に正式に決まることになりました。しかし、研修初日から欠席者が続出し、インフルエンザの蔓延で5日間の休講となりました。その間に派遣会社から更新がないため、別の求人を探すことになりました。次の面接で研修期間の記載方法に悩んでいます。
- 10日間の研修期間は履歴書にどう記載すればよいでしょうか。短い期間なので印象は良くないと思いますし、理由を聞かれた場合にも戸惑ってしまいます。しかし、一応契約があったため、記載しないわけにもいかないと考えています。その他にも研修中に雇用保険証明を受け取ったため、その証明もあるので書かないといけないのか迷っています。
- どうしたら良いでしょうか。研修期間の記載方法や理由についてアドバイスをいただきたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
それは、職歴の欄に書くと言うことですよね？ 記載しなくてもいいと私は思います。 私も派遣で５年くらい色々な所で働いたり、合間に短期の派遣も入ったりしたので 全部書いてたら大変な事になります。 自分のキャリアにならないと思うものは省略してもいいと思いますよ。 雇用保険の被保険者証も次に決まった会社でも特に何も言われないんじゃないかと思いますけど、 聞かれたら正直に答えていいんじゃないでしょうか？
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- hohokoko23
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回答No.2
研修後に正式決定ということであれば 研修の結果正式採用に至らなかったと言えばいいのではないでしょうか？
