証明写真について

質問

今年の４月から入社する新社会人です。
会社から、証明写真を４枚、用意するようにと言われました。

就活中使っていた履歴書用の写真が残っているのですが、１年程前に撮った写真なので、使うのにためらっています。

もう一度取り直そうと思っていますが、こういう場合は髪型とかは気にしなくていいのでしょうか？
就活中はハーフアップにしていました。
もちろん服装はスーツでと思っていますが、撮る場所や髪型、化粧などで悩んでいます。

回答No.1

nikonf5andd3 · ベストアンサー

社員証などに使われる可能性がありますから、自分でその写真をぶら下げて歩くことを想像して決めればよいかと思います。
基本、証明写真は３ヶ月以内といわれていますが、内定の決まった会社であれば、あまり神経質になる必要もないかと思います。
企業が使う社員の証明写真の用途などたかが知れています。
私の会社の社員証は、何年も更新されておらず、髪型どころか髪が・・・という人もいます。

お礼

お返事が遅くなってしまって申し訳ございません。
ありがとうございます。

何年かしたら更新されるのだと思っていました；；
少しもう一度考えてみましたが、就活中の写真がずっと残るのは抵抗があるので撮りなおしてきます。

回答No.2

johnyangel

とくに、3ヶ月や半年というふうな指定がなければ大丈夫でしょう。
ただし、マナーとしてとりあえず取り直しておくにこしたことはありません。
とる場所や髪型、化粧などで悩んでおられるようですので、
前回のを使う方が無難なのかもしれませんね。
内定者同士で、相談してみるのが一番ですね。

お礼

お返事が遅くなってしまいもうしわけございません。
ありがとうございます。

同期と色々話してみましたが、かなりの同期が撮りなおすようですし、下記の通り就活中の写真をずっと置いておくのも…とも思いましたので、撮りなおしてみようと思います。